求内推

前脚刚嘲讽完字节，拉踩了一波后脚就被自家员工爆料，内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”，就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度，并进行排名，投入度低的员工会被警告。据说，得物从2023年下半年开始应用这套管理工具，将绩效和产出及投入度绑定，而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起，将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人，领导不参与哈～但说真的，把绩效和码字敲键盘的强度挂钩，一定会有人作弊刷时长，员工可以通过“假装忙碌"来刷数据，最后就是“劣币驱逐良币”，得不偿失。大厂...

这些sm私企真够逆天的,都春招了让我再去实习,那我到底还找不找工作,在你们公司工位上一边实习一边面试吗？实习完你要是不给转正,那我不白实习了。又想吃应届生红利,又想压榨每一个应届生,sm私企真够逆天的

给蛙为员工干沉默了

牛客的markdown解析器有点一般，大家需要的话还是找我要语雀链接吧，纯开源 vue 版  负责 axios 请求的二次封装，添加请求拦截器与响应拦截器，对全局的请求与错误处理进行统一 针对商品首页的长列表数据渲染，采用图片懒加载+无限加载+虚拟列表的终极方案优化大数据场景下页面的渲染时间；同时观测 performance，确定页面渲染过程中耗时过长的长任务，并将此分割为多个短任务 使用 keep-alive 对整个页面进行缓存，支持多级嵌套页面 平台迭代过程中负责将 Pinia 对 Vuex 进行替代 使用 Pinia 进行全局全局状态管理，并结合 LocalStorage 持久化存储用户...