快手客户端 已收到意向书

投递

周日投递,周三约面 今天从下午2点,面试到 5点15 hr面 6点

一面 (35min)

自我介绍+项目简介
计网:
TCP 拥塞控制 (慢启动,拥塞控制,快恢复)
Get和Post请求的区别
HTTPS SSL层加密过程
抓包过程,如何进行抓包

操作系统:
进程和线程的区别
通信方式

虚拟内存和物理内存(从实模式 踩内存开始讲,讲到 分页分段)

Java 基础
多线程
Hashmap

数据库
不太记得了

数据结构和算法:
首先是数组和链表的区别
讲一下旅行商问题和最短路
最短路的几种算法
dfs和bfs的区别,举例说明
给了一道算法题:找出 不重复字符的最长子串 (尺取)

感觉面试不错,面试官说呆在别走,继续下一面

二面 (50 min)

自我介绍和实习项目简介

实习项目的难点和使用场景,是否上线,测试(这里好像讲了挺久的)

java JVM
内存空间划分,垃圾回收机制
垃圾回收器以及 停顿时间

内存泄露和内存碎片化的

计网:
SSL 加密过程
CA 数字证书的作用

场景题
给一段事件通知分发的代码,进行多次修改。
包括ArrayList 修改去重
以及HashSet 和 TreeSet 区别,和比较器
然后还有 优化

算法题:
股票问题(DP)
还有几个思路题,不太记得了

三面 (50 min)

快手客户端负责人面试,面试范围太广了

MVC MVVM MVP 架构深入
设计模式 了解的以及 六大设计原则以及最重要的是哪个

服务端一些知识点(集群,分布式)

技术栈方法(只会C++ 和 Java 说有点窄了,需要了解很多,rn js,py等)

Android 的一些知识点
四大组件
service 的 作用和与Activity 的比较
Activity 的声明

软件工程:软件开发流程 (从需求分析到上线的那个)

场景题 在服务器挂了的情况下,留住新用户的处理

反问:
深入给我介绍了很多快手的部门,和发展方向
需要学习的方法和提高的能力

hr面

很常规的hr面
说应该下周发意向书?


9.10 更新
9.9 收到意向书

#面经##校招##快手##Java工程师#
全部评论
。。看到想放弃了。。
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发布于 2020-09-23 00:00
求问楼主收到意向书之前hr有通知你吗?还是直接就发意向书了?
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发布于 2020-09-18 16:03
请问是哪个部门啊
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发布于 2020-09-14 18:39
楼主三面没有手撕代码吗?
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发布于 2020-09-10 16:07
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发布于 2020-09-10 13:32
优秀,我一面隔一周
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发布于 2020-09-06 12:25
我面了一个多月,太羡慕了😂
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发布于 2020-09-06 12:24
太牛了吧 一天面玩 太恐怖了
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发布于 2020-09-06 09:43
虚拟内存和物理内存这里能详细讲下嘛
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发布于 2020-09-06 00:08
请问一下楼主是不是只要收到hr面就是稳的?
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发布于 2020-09-05 22:57
羡慕maybe哥
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发布于 2020-09-05 22:51
请问楼主是Android还是ios啊🙂
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发布于 2020-09-05 22:50
太强了
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发布于 2020-09-05 20:48
啊,我没了
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发布于 2020-09-05 19:59
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发布于 2020-09-05 19:48
膜拜大佬
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发布于 2020-09-05 19:47
xmsl
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发布于 2020-09-05 19:46
我没了。
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发布于 2020-09-05 19:45
太强了……我也想过我一天面完
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发布于 2020-09-05 19:42
太强了,我觉得我没了
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发布于 2020-09-05 18:36

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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