苏宁前端面试体验极差

面试是线下面，然后告诉你让你提前半个小时到，结果是让你提前半个小时到做笔试，邮件里也一点都不通知，问的题也跟**，很符合他们公司，其次就是笔试完了去面试，HR让你给他画图解释你做了什么，你说的简单了，他听不懂，你说的复杂了，最后他说你表达的不够精炼，纯nt，然后更恶心的是，玩信号暗示，如果你带着笔试那个书卷进去没带出来就代表那个HR给你挂了，如果你带出来了，就马上让你二面，在面试的酒店也是很一般的，连一瓶矿泉水都没有😱😱😱与他们公司是真匹配，能省就省，进去挣得也是血汗钱。

基本都是围绕项目提问，没有八股，这回视频面试，大概40分钟左右，无手撕面试官上来闲聊，在哪实习，还提出很多简历修改意见，说我写的有点冗余了，他说我很好，但你写的太多，不注意排版和格式等导致简历可读性很差，后面应该在简化一下，提出很多宝贵意见1.健康状态的实时感知，怎么做的2，原本不需要对后端的节点去做健康状态的管理吗？原来你们怎么做的3，网关自己的体量是什么样的？它上面有多少接口在运转？4.这个检查频率大概是多少？5.系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？6.你刚才说系统自己有默认的这种心跳的，这种检查的机制嘛，对不对？那系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率？7.如果说有有这么一个默认逻辑...

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决定找实习以后，投了十几天的简历，大厂几乎没有理的，还被卡了简历，屡屡受挫，接到的面试还是kpi面，hr态度很不好，询问面试结果直接说你没过然后挂电话，其实在面之前就没想让我过吧，连反问环节都没有的面试。。。总之狠狠的道心破碎在国庆放假前，面了一个中厂，本来就已经道心破碎了，觉得自己能力很差运气也很差，结果在那一场面试里，面试官一直在引导我，对于我答出来的问题会夸我说的对，没说完全的问题他会补充回答上，感觉面试官比我说的话还多甚至在技术外也表示了对我很满意挂掉面试电话前还祝我国庆快乐面试官你也一定要幸福啊