九月才开始投入秋招，感觉已经凉透了

四川人，女生，家庭就是普通小康，没有负债，家里能帮助在成都首付。个人还是希望能选出性价比最高的工作（也就是薪资水平、工作时长、未来发展这三个方向综合考虑性价比）offer 1：重庆懂车帝（前端）薪资：n * 15 + 签字费业务：toc和tob应该我都能选工作时长：10:30 - 22:00offer 2：上海字节（前端）薪资：（n*1.25）* 15 + 签字费业务：搜索中台工作时长：10:30 - 22:00offer 3：农行成都研发中心（测试） 贷款offer，实际还未发放薪资：和网上说的差不多，可能是年包25w左右工作时长：8:30 - 17:30

是因为学历不好，只是二本吗？

救救孩子吧。本人27届，boss上打招呼无人理，发了简历也石沉大海。求大佬帮忙看看。是简历内容没水平吗，没有什么荣誉证明，学校是华交。小中厂都找不到，要毕业即失业了吗？😭😭😭

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...