“一切都会好的”

终于轮到我写这个话题了，话说以前在华为OD时候，写这种话题就很尴尬，虽说互联网嘛，没什么，可是总得你有一个身份，才能有说服力。 我觉得如果直接说大厂的一天，我觉得有点太无趣了，这里对比一下之前的小公司吧，再加入我个人的认知吧。 先说一下，我不想在北京待了，我想去南方，这个地方不太适合我，不过不是现在，至少过2年吧。一、大厂牛马的一天 虽说众生平等，虽说各有各的生活，各有各的好，可是身为一个程序员，又怎么能不想去大厂看看呢？就算最后大厂并不适合，那也得是去过之后，才能说啊。 说不羡慕是假的，说羡慕，就也还好吧。这其实是我自己的认知和人性两个人小人不同的话语，总之，在我当时的年龄，经验，背景，曾经...

简历有什么需要修改的建议吗 找不到工作

bg27届双非二本java后端，ssob沟通250，10个要了我简历，0面， 现在犹豫的是学微服务做个项目换掉外卖还是接着准备面试争取小厂实习，焦虑😟了

💻面试岗位：前端开发工程师 ai生成方向❓面试问题：React 为什么要引入 Hooks 机制？它一般是用来解决哪些问题？你的项目中有没有遇到过状态管理非常复杂、跨几十上百个组件的场景？你会怎么设计状态管理机制？除了 Redux，你有没有了解过 React 里其他可用的状态管理库，比如 Zustand、原生 Redux 等？像 Redux Toolkit、Zustand 这种状态管理库，本质上算不算是 Hooks？你会觉得它们是一个更庞大的 Hooks 体系，还是说只是基于 Hooks 做了底层机制封装，在上面再做工程化的管理？React 提供的各种 Hooks 和 React 本身的状态跟...