网易云音乐Android二面面筋

这两次面试针对性挺强的,一面针对操作系统,计算机网络,数据库的问题

二面主要针对Android方向的提问

二面:
1.能给我说说关于RecyclerView的LayoutManager相关的吗?(我只知道负责整个布局形式,比如横向纵向,流式布局,瀑布流布局这样)
2.如果让你设计一个布局,就拿你的简历来设计,你会如何设计?
针对可能需要显示或不需要显示的布局使用ViewStub标签,针对重复使用的布局用include标签
3.能说说Handler消息机制是什么样的吗?如何插入Message消息?(插入排序,按msg.when升序排列)
4.听你说了主线程阻塞?能讲讲为什么是阻塞吗?(这里是口误了,应该是主线程释放cpu,让CPU去执行其他任务,然后当消息队列中重新提交了新的任务时由底层去“唤醒”主线程从阻塞位置继续执行)
5.能给我讲一下Binder驱动底层是如何实现的,以及需要注意的地方是什么吗?
6.多进程之间如何进行进程间通讯呢?底层原理是什么样的呢?(linux:共享内存,管道,匿名管道,消息队列,信号量(同步),socket)
7.听你说了同步和互斥,你是如何在自己的多进程项目中实现同步呢?就是如何保证接受任务的有序性?(后台服务中开启子线程,然后使用handler的形式保证任务的有序执行)    ps:面试官给我解释了半天如何实现同步是什么意思,最后搞懂了他想说的含义,呜呜呜。


然后做了一道题:
判断一个数字是否是回文,条件:时间复杂度log10 n,不使用额外的空间,越快越好,我很快写了一个符合要求的,然后面试官问我能不能更快
我人傻了,直接将数字翻转然后判断难道不是更快吗?然后他说遍历一半,然后再判断会更快,我马上get到他的点,马上改了一下,确实更快(冒出说谎的冷汗)


反问:
您觉得我能过吗?  (能过,后面还有技术总监和hr的面试)
对我的评价(Android基础知识扎实...客套话)

结束
#网易##面经##安卓工程师##校招#
全部评论
楼主三面是技术面吗
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发布于 2020-08-18 21:13
楼主收到三面通知了吗
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发布于 2020-08-18 09:33
楼主想问下 你回答binder驱动层的时候 需要注意什么是怎么回答的呢
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发布于 2020-08-17 23:56
楼主一面后多久收到二面通知
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发布于 2020-08-17 21:47
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2020-08-17 20:51

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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