华为智能制造与精密制造主管面

面试经验如下： 面试总体难易程度：★★（仅供参考，易因人而异）面试后大概三天收到被拒的邮件。 面试岗位：质量管理工程师（风电） 应聘地点：北京 岗位需求学历：本科及以上 面试方式：线上，多面 APP 面试时间：15-20min，面试官很和蔼。 面试内容： （1）自我介绍（准备1-3分钟）。 （2）科研经历主要负者和参与的内容，主要研究的内容。 （3）为什么想来我们公司，对公司有哪些了解。 （4）对于风电的认识。 （5）整个风机的运行过程是怎样的。 （6）问一些简历中校园活动，要熟悉简历。【三一重能2026届校招提前批盛启】🌈招聘岗位：研发技术类、质量工艺类💼面向对象：充满激情与梦想，勇于奋...

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...

大家好，很久没有认真写文章了（ps：后续认真更新内容），今天对大家分享一些最近我的一些思考，希望我的经历对你们有帮助。主要有以下几个方面的体会：1、想象成到企业都是干实事的，不会搞一些没有意义的事情，（因为在学校的时候就感觉有很多没有意义的任务）而实际呢？企业也有一些很虚的事情，比如很多时候要体现工作态度，做一下没有意义的事情。例如1、有些企业下班后也在工位坐着，为了让领导看底下牛马多么努力。2、领导要给上级的领导汇报的时候，底下五、六个牛马就要连续几个星期做ppt，一版一版的改，领导每看一次都不满意。（有这些时间干一些实事不香吗？）3、领导说啥都是对的，他只会考虑对自己有好处的事情，领导是不...

质量流程与 IT华为集团 IT 部门肩负着推动华为成为行业领先数字化智能企业的重要使命，旨在构建全连接数字化智能华为，助力实现万物互联的智能世界愿景，同时提升客户满意度，保障企业运营的高效性、稳定性与安全性。通过运用云计算、物联网（IoT）、大数据、人工智能（AI）、区块链等先进技术，结合面向行业与专业领域的解决方案，构建全面云化的 IT 平台及服务体系，为华为全球 170 多个国家的业务运营（涵盖营销、供应、服务、研发、人力资源等多个领域）以及 20 多万员工提供支持。全球技术服务部（GTS）华为全球技术服务部的业务网络覆盖全球 170 多个国家和地区，服务人口超过全球总数的三分之一。该部门...