海康威视校招内推,进度查询!专属内推码:3V9XAZ


内推地址:campushr.hikvision.com
登录后,选择自己想找的岗位(可以选择三个志愿) 输入内推码 3V9XAZ即可
一定要填内推码,去年是只有内推的可以免笔试,现在已经有几个同学简历到复筛了,不用笔试
内推后,可以选择加我的QQ,1835757686或者私信 给大家反馈进度,答疑解惑!!!
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现在被问到最多的2个问题:
1.测评刷人吗?
刷人,请大家收到测评后,留足时间,认真完成;如果测评不通过,简历初筛就挂掉了,没有投递机会了;请重视
2.用笔试吗?
填写内推码,现在可以看到算法、大数据、芯片一些岗位是不需要笔试的;软件应用开发类的需要笔试;



全部评论
感谢已投,但是10号发的测评,12号做会超过时间吗
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发布于 2020-08-12 20:58
请问复筛挂了是什么原因?评测不过 还是简历不行
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发布于 2020-09-17 19:05
你好,我看官网上变成了笔试环节,但是没有收到笔试通知,请问正常吗
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发布于 2020-08-15 17:34
请问一下,测评需要开摄像头吗
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发布于 2020-08-15 16:55
已投,非常感谢
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发布于 2020-08-15 16:22
谢谢已投
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发布于 2020-08-12 16:42
感谢,已投
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发布于 2020-08-12 15:33
已投,谢谢
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发布于 2020-08-12 15:12
谢谢,已投
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发布于 2020-08-12 14:53
三个志愿可以一个黄了再投另一个吗
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发布于 2020-08-12 14:03
谢谢,已投
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发布于 2020-08-12 13:59
谢谢,已投
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发布于 2020-08-11 09:28
谢谢,已投
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发布于 2020-08-10 22:28

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2025-11-22 16:20
已编辑
用友_Java开发实习生(实习员工)
等闲_:感觉有好多地方会被问穿,mysql存储向量这个方案问题应该很大的,如果深问的的话,为什么不用es,不用pg,不用mivus,分块策略是怎么做的,向量化是怎么向量化的,稠密向量还是稀疏向量,再深问余弦相似度,HSWM算法,Bm25算法,为什么不用混合检索或者Rank重排序优化?其他的项目不停机分库分表咋实现的,切库过程中数据有diff的话有没有补偿策略?既然有了分库分表了有没有碰到业务上不好优化的慢sql,让这个sql读从库?而且点评的话,最好自己压测过,要不这个数据也不好解释。现在就27的情况来看,很多同学已经有了中大厂实习,这个节点也会偏向这些有大厂实习的92同学,而且hc也不多,所以坚持海投吧
听劝,我这个简历该怎么改...
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