一位职业规划loser的反思--送给即将毕业的你

副标题: “如果”

一开始

“如果”
很多事情并没有“如果什么什么,那么会怎么样”,因为我们都知道没有“如果”
不过我们可以使用如果来复盘我们的过往经历,接下来你看到的就是一位职场loser的“如果”复盘:
回顾的过往7年工作经历,到如今才是阿里P6(今天这位loser终于晋升至P7了),为啥被同龄人和后浪拍打在沙滩上一次又一次?

二初入职场

记忆回到在大学找工作那会儿(2013年),自己从来学校的公司中挑选,也被来学校的公司挑选,最终决定进入某运营商(大型央企),因为有很多的福利,很光鲜的职场形象,很被家里人了解的公司;
进去之后除了工资啥都满意:
类似管培生的经历:从最前台的营业员和大客户销售到后台的客服和技术运维全部轮岗一遍,最终定岗大客户运营分析,服务的是当地出名的上市企业,银行,政府,军队,警察等各行各业的重要客户;
朝九晚五的工作时间,中午还有午休,每天下班就是和一堆的小伙伴各种high:吃饭(找当地最老的店一家一家的去吃,CBD的馆子一家一家的下),游戏,K歌,当时有个感觉:怎么浪荡的时间这么多,挥霍都挥霍不完~~
齐全的福利:从租房,饭补,通信费,夏天的高温补贴,日常药品,节假日的福利(超市卡)等等
一个词形容第一份工作:活在梦里(除了没钱~~)

三动荡与追赶期

浪荡了两年后,家里一场变故将我从梦中惊醒:缺钱,很多事都办不了,连给心爱的她一份承诺的底气都没有

然后开始进入快速的向钱看:进入一家外包公司快速过渡,熟悉大数据的相关技术和理论,然后进入一家两三千人(技术团队五六百人)的互联网公司,将学习到的东西快速应用,强化,深入挖掘,直到有了自己的一套体系的大数据方法论

在进入天花板的时候,进入到了阿里巴巴(大数据领域国内最领先的公司,没有之一),快速打开视野,并完善了之前沉淀的方法论,主键摸到了前沿领域的一丢丢边,此时工资终于追上了平凡的同龄人,跟卓越的同龄人差距已经大到难以望其项背(卓越的同龄人已经财务自由,开始追求自我价值的实现(马斯洛需求的最高层次))

四回顾总结

笔者回忆自己的工作经历,走了太多的弯路,以致于花了很大的精力和时间去追赶同龄人甚至是后来者,
有这么几个点(客观的分析,没有加入太多个人和主观因素):

4.1 不好的点:

1 工作的公司频繁跳槽,导致积累经常中断
2 没有选中一家高速发展又愿意与员工分享利益的公司
3 没有在移动互联网的蓬勃发展中拿到红利

4.2 做的好的点:

1 长期在一个领域深耕
2 选择的数据领域是一个蓬勃发展的朝阳行业
3 在发现公司发展和自身不匹配时,快速调整方向,朝着对的方向奔去

五 “如果”

最后,用“如果”来畅想下:

如果
如果当初一毕业就选择阿里,现在自己应该是在卓越的人群中
如果当初一毕业就选择阿里,那场家中的变故应该能够应对的更好,甚至不会发生
如果当初一毕业就选择阿里,现在的职级应该远不止这样
如果当初一毕业就选择阿里,就不会被社会的鞭子一鞭一鞭的赶向正确的方向
如果当初一毕业就选择阿里,现在的选择机会应该多很多很多