oppo一面面经：记一次最像笔试的面试

薪资构成：底薪4500➕社保（转正后交）➕项目提成5%小公司大概10多个人，做的是化妆品软件的erp，目前出差范围在珠三角。老板说他面试过大厂的一些人，他们工作太细致了，工资也要的高，所以老板要的是一个有点经验或者愿意干这方面的新人培养，要求就是你能解决问题，而不是按部就班的完成任务。给我的感觉就相当于一个小管理层我觉得我不配😅溜了

1.临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力，排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学，还有之前秋招没拿到满意 offer 的人，不少同学都有了秋招的经验，面试技巧更加老道！别自我感动，觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少，而且质量会更差一些，别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”，春招岗位少，别再“大厂非去不可”，中小厂也有好机会，说不定能给你更多成长空间。总之先上车，再换车。直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但...

金山办公2025届校园招聘正式启动！c++、前端、服务端(后端)等岗位hc超多，薪资可观，硕士18k起步（珠海、武汉），本科14k起步（珠海、武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。不卡学历，双非本科即可。晋升前景：新人培训机制完善，试用期3个月，和正式工作工资一样，由公司高级架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升迅速，表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。此外每年一次评级机会，新人入职第一年基本都会升一级。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（单边12%，双边24%），双休，每年一次公费旅行（国内外都可去）。 聚餐多多，每个部门都会自己买零食，随便吃 。2、上班时间：早9晚6（弹性打卡，早上迟到一下没事），真双休（周末从来不加班）3、PC端网申地址：join.wps.cn4、移动端网申：【金山WPS招聘】公众号-校园招聘欢迎大家投递！！！金九银十，接下来将迎来简历投递高峰期，大家投递务必填好内推信息！！内推可以免笔试，还有可能获得面试复活的机会！！一定要填上内推码！！内推码：NTA79r2内推码：NTA79r2内推码：NTA79r2投递的uu可以私信一下你的投递信息，或者评论留一下姓名缩写加岗位（如XHS+产品经理），我会尽力帮忙跟进。私戳还可以实时进度查询还附有面试建议哦，心动的同学们快来吧！    

华硕科技（4月份校&社招-4/21更新）注：社招有各种岗位，链接在最下面                公司具体相关情况        Base：苏州        优势            标准的外企工作模式，965，雷打不动的双休+弹性工作制(不管早上几点来，待够9小时就行)。 （硬件会累很多（有点牛马。。），但是算公司的强项，日后比较好跳X)        6险2金，            一年之中假期也很多，包括年休假、福利特休假、福利事假、福利病假等等，新人第一年就有40天左右，呆久了还有更多的福利特休假。            劣势            工资相对传统计算机而言较低，适合追求Work Life Balance的人，如果你想去一线城市买房，建议直接冲大厂。            本科: 8~10k左右            硕士: 12~17k左右职位及技能需求如下：  ->软件类：1）仅有一个固件研发工程师，在社招链接里。->硬件类：1）商用电脑硬件研发工程师(J10594)工作职责1.Base Band部分线路图涉及及布线；2.检查信号量测Debug；3.对于MP产品技术及客诉问题维护；4.与其他单位工程师co-work。任职资格1.本科及以上学历，电子/计算机相关专业，具备电子电路、硬件研发相关知识；2.熟悉 X86 架构佳；3.有参加电子设计比赛佳。2) 海外硬件研发工程师（TH）(J10606)工作职责1.Base Band部分线路图涉及及布线；2.检查信号量测Debug；3.对于MP产品技术及客诉问题维护；4.与其他单位工程师co-work。任职资格1.本科及以上学历，电子/计算机相关专业，具备电子电路、硬件研发相关知识；2.熟悉 X86 架构佳；3.有参加电子设计比赛佳；4.能够熟练掌握英语；泰国留学生会中文也可考虑；5. 能够接受出差海外（泰国）。3）Layout版图设计工程师(J10640)工作职责1. 维护新产品pcb layout流程，具备问题应变处理能力；2. 具备培训新人Layout、power处理、设定rule经验； 3. 带领项目团队分配任务，管控进度，保质按时交付任务；4. 新增维护Double check List； 5. 新增维护DFM规范。任职资格1. 本科学历，电子或计算机相关专业；2. 熟悉电子电路知识；3. 熟悉Cadence Allegro / OrCad软件，CAM TOOL等；4 逻辑清晰，具备思考性。->测试类：1) 主板测试工程师(J10661)工作职责1. 快速学习并掌握各产品的基本规格以及对应的测试架构2. 根据测试计划进行项目测试和测试Bug的管理与跟踪3. 接触市场趋势，进行市场调查，组织规划市场主流设备/软件/游戏与公司产品的兼容性测试 4. 积极收集前端客户、主流媒体以及售后等各方面讯息，及时检讨并更新内部测试方式以及流程任职资格1. 本科学历，CET-4，计算机，电子信息，通信，自动化相关专业2. 熟悉使用Office办公软件3. 具备计算机DIY实作经验4. 具备基础编程能力(C、 Python、批处理、PowerShell等)5. 具备电子电路基本知识2）可靠性测试工程师(J10642)工作职责1. 针对Notebook或PC SYSTEM & MB VGA 板卡类相关产品进行可靠度测试；2. 可靠度测试内容包括：温度、湿度、振动、冲击、落下、摇摆等测试；3. 分析可靠度测试出现的问题，并对其进行改善。任职资格1. 本科及以上学历，电子、计算机及相关专业；2. 认识电脑组件及了解相关电子常识。3. 了解最基本的机构及材料专业术语。4. 了解电子产品可靠度相关知识。5. 反应灵敏，善于沟通，细心负责。☆☆☆校招总的内推链接：https://neitui.italent.cn/ASUSTeK/sharejobs?shareId=1f7bbdb9-cddd-4812-a8e8-1f159e09de08&language=zh_CN社招岗位链接：https://neitui.italent.cn/ASUSTeK/sharejobs?shareId=f825cce9-86ad-4245-9984-57c55b988914&language=zh_CN