字节三面

小红书的新绩效改革围绕“去形式化、强公平性、重激励”为核心，其中一条调整：绩效等级与奖励直接挂钩：1、绩效3.75：拿8个月年终奖；2、绩效4：拿20个月年终奖；3、绩效5：拿20个月年终奖+30个月立即归属期权（相当于50个月总激励）。太强，慕了慕了

后端岗位，校招求帮选滴滴的业务看着比较核心一点，抖音的业务不太了解，有没有大佬清楚的说一下

有没有了解字节 data 下的推荐架构的 uu，问问这个部门的情况还有强度作息这些如何呀？

1. 字节火山引擎，主要是应用层推理套件的优化，也做国产卡的适配和应用；2. 百度飞桨框架团队，文心一言的训练和优化，也涉及到底层kernel优化和分布式优化；3. 摩尔线程，自研通用GPU的算法优化，涉及领域很广也很深入；4. 芯片初创，自研GPU的LLM优化，技术很先进和前沿，团队核心，wlb；想从职业发展前景，待遇和工作强度上都了解一下，有了解的大佬吗