收到面试满意度调查是不是表示挂了

先说背景，我是产品岗，秋招进来的来之前查过很多帖子，关于三七互娱加班的说法差别极大，有说"晚上10点下班已属常态"的，也有说"双休正常"的，搞得很难判断。进来之后有了自己的实际感受，写出来给同样纠结的人参考。双休是真实落地的，不是宣传这一年来，周末没有被要求周末到岗过。周末到岗这件事，实打实地，这一年一次都没发生过。公司的双休制度已经长期稳定执行，网上说实话很多都是几年前的过时信息。除了双休之外：带薪年假最高10天，冬至、元宵、七夕这些传统节日还能提前两小时下班——这些细节说明公司对工作生活平衡是认真的，不是只在PPT里。关于"晚上10点下班是常态"这个说法我理解为什么会有这类声音——游戏行业整体工作强度不低，项目期确实会有集中高强度的阶段，这个不否认。但用来定性整个公司的工作节奏，说实话过于片面了。双休长期执行、弹性打卡、10天年假、节日提前下班——这些是制度保障，不是靠个人和领导博弈争来的。并且三七互娱连续获评"NFuture大学生最喜爱雇主""脉脉MAX职得去公司"，这些也是外部的客观评价。AI融入工作：减少重复劳动公司自研游戏行业大模型"小七"，已经在多个环节大规模落地：应用场景效果广告素材AI视频制作占比超70%，投放效率提升70%AI生成2D美术资产占比超80%，节省80%工时AI多语言翻译渗透率85%，覆盖18语种代码生成辅助提效30%2025年前三季度销售费用同比下降19.54%，净利润同比增长23.57%——降本增效是真实发生的，不靠压榨工时。这意味着过去需要大量手工重复操作的事情，现在工具承接了。精力可以放到更高价值的地方。最后摆一些健康配套的福利六险一金 + 额外商业保险（综合医疗、意外伤害、重大疾病）总部大厦（广州琶洲）配有健身房、睡眠舱公司支持俱乐部活动，马拉松、篮球、羽毛球、瑜伽都有活动经费文化价值观里白纸黑字写着"快乐工作、健康生活"给学弟学妹们的一个建议这两年三七一直在发展，无论是薪酬福利还是WLB方面都一直在进步。公司也在积极推动AI转型，想要学习AI、掌握AI、运用AI提效的同学，值得认真考察。

RT。 因为自己在有时差，最开始收到面试邀请的时候选了「时间不合适」并询问能不能调整时间（因为面试1只能选9国内10-12点的时间，而对应我这边就是3-5点），没有得到回复，然后面试收集时间提前截止（原定23:59前提交即可，然后后面变成20点多截止），发邮件+SNS上问小师妹才终于安排上了面试，那天熬到凌晨四点多，想到自己终于有面试了，很高兴。但是只睡了3个多小时。第一场依然是国内9-10点，对应我这边是凌晨3-4点。因为自己本身有严重焦虑症，所以有时候也会一整天都睡不着，但是没有尝试过3点的时候脑子清醒+进行高强度脑力创作，于是做了非常糟糕的决定，晚上去喜茶买了三倍厚抹提神。大概21点的时候喝下（当时觉得还有6小时才面试怎么样身体也该恢复了吧），结果完全没有！自22点开始手开始发麻，全身都在发抖，我以为是因为太紧张/兴奋才这样，结果并不是，凌晨1点多开始一直拉肚子+干呕，我意识到可能自己躯体化发作了，头痛得不行，我很想哭，自己明明付出了很多才走到这一步，为什么要在这里倒下。加上「既然是厨师就不能因为状态差而端出来难吃的东西让客人失望」的信念感，于是2点多的时候一直用冷水洗脸试图保持清醒。三点面试开始。最开始的问题很简单，也能够应对，直到开始让我介绍喜欢的角色和喜欢的剧情，对啊！自己明明是能够很顺利地说出来的，但是那一刻发现自己做不到。声音在抖，手握着笔，打草稿。「做不到了，做不到了，自己到底在说什么，不是这样的啊！」头好痛，某个声音一直叫嚣着，停下吧！我已经不行了！不要再问了！我说不出来了！我真的不行了……好想哭好想哭好想哭……与其恨面试，不如说是恨自己没能做到……我觉得我不应该责怪自己，可是我怎么能不责怪呢。但是觉得自己又已经很努力了，我坚持了42分钟，虽然并没有像之前那样顺利地表达，而是逻辑混乱胡言乱语，但是……已经努力了吧？自己已经……做到自己能做到的所有事了吧？当然这个事情还没完，因为过了一天，原本第二场是16:30（对应我这里9:30）开始的又变成3-4点了……那一刻真的是相似的心都有了。自己应该去抱怨吗？应该去恨什么吗。我不知道。但是自己恨的肯定是自己吧……？

职位：巨人网络客户端开发工程师体验一般线上约 13:30 面试13:00 到现场，hr 让坐着等14：00 带着转了一下园区15:30 开始面试，无自我介绍，无介绍项目，上来直接一问一答，项目+场景题，八股较少，无手撕，面了差不多 20 分钟，结束让等 hr 通知17:30 hr说下周出结果，让回家等通知大概率寄了，同岗位有人一下走完三轮面

一、前言 本人背景985本毕业一年转行，这个岗位校招和社招都招，因此投递。时间线：4/23笔试，4/29一面，4/30二面。整体面试难度较大，面试体验好。二、笔试发笔试题目，限时一周内作完提交。笔试题目都是主观题，要求游玩三消竞品游戏并对其进行拆解分析，并利用其中的障碍和道具设计关卡，还需要分析关卡设计的好坏。三、一面面试官是关卡策划，时长55min，主要考察笔试相关内容，观察力和三消的关卡设计能力。Q1：自我介绍Q2：为什么想进游戏行业？Q3：关卡策划是干嘛的？Q4：玩过哪些三消游戏？Q5：PM和梦幻家园的体验差别在哪？A：PM特别喜欢高末尾杀，放几个低联通度的在最后面，大量使用障碍消除类的关卡，很少使用收集元素类关卡。Q6：你来设计一个PM的关卡。A：X型的分层设计，灵感来自于房间Q7：口红竖着放和横着放的区别？Q8：PM和梦幻家园的炸弹有什么区别？Q9：PM和梦幻家园的彩虹球有什么区别？Q10：PM和梦幻家园的飞机的智能性有什么区别？Q11：你来设计一个道具Q12：你的缺点是什么？怎么克服的？Q13：你是怎么学习策划知识的？四、二面面试官是关卡策划，时长50min，主要考察个人简历分析，性格和潜力。Q1：自我介绍Q2：为什么想进游戏行业？Q3：为什么想做休闲游戏？Q4：为什么想做关卡策划？Q5：怎么学习相关知识的?Q6：学习到的知识举例A：关卡是怎么设计的，从上游到下游，从游戏框架到具体关卡设计Q7：关卡中的挑战是什么？有什么作用？Q8：之前工作干了什么？Q9：遇见的最大的挑战是什么？你是怎么解决的？Q10：你的优缺点是什么？Q11：未来3-5年的职业规划。五、最后想说的话五一假期时挂了。但是本着帮助自己就是帮助他人的原则，我还是选择把这篇面经憋出来了。虽然没能通过麦吉太文面试，但是收获也颇多，因此分享出来。最近大环境也不好，找工作也是非常艰难，希望大家最后都能去到自己想去的公司。本人也在准备岗位的时候总结了一些关卡设计的内容，如果需要了解具体可私聊我。