字节广告后端架构面经

字节的HR和面试官态度都是一级棒,字节真是太好了,听说发面经可以攒欧气,我来了我来了~~~~求个三面,求个三面
一面  7月13号
一 基础题
1. 说一下有哪些集合
2. 说一下LinkedHashMap,如何在o(1)的时间里面删除一个元素
3. 说一下HashMap的底层确定
4. 说一下mysql的隔离级别 以及  会发生什么问题
5.说一下线程池的拒绝策略
6. 说一下 高并发情况下mysql中update good set count = count + 1 where id = 1 会发生什么,为什么会这样?
7. 说一下volatile 可见性 指令不可重排  怎么不可重排,为什么不可重排,重排会发生什么
8. 说一下 mysql的for update
9. 说一下常见的垃圾回收算法和垃圾回收器
10. 说一下MySQL可重复读的隔离级别下如何保证不幻读
11. 说一下CountDownLatch和CyclicBarrier
12. 说一下CAS 以及应用
13. 说一下Spring IoC 和Aop,原理和实现
二  设计题
多线程事务回滚:开启1万个线程,每个线程往mysql中写入1千条数据,共1千万条数据,如何保证这一千万条数据要么都插入成功,要么都插入失败。即当其中一条线程出现异常,或者处理结果为非预期结果,则全部线程均回滚
三 编程题
求二叉树最大直径

二面 7月15号 面试官说我的网不好,我真的慌,结束后发现开了全局代理,哎
1. 主要问了我的项目,非后端开发项目 论文相关的东西
2. 说一下事务的特点
3. Redis支持事务吗,K-V结构,String类型的底层实现
4. Redis单线程为什么还并发量那么高
5. 缓存穿透以及解决
6. 两个线程读,一个线程写,如何实现,不用锁可以吗
7. 进程在自己虚拟地址空间都是什么
8. 编程题:两个字符串的编辑距离
#内推##面经##校招##提前批#
全部评论
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招?
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发布于 2020-07-16 09:21
LZ过了么?从网上找广告后端架构这个职位相关的信息好少。
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发布于 2020-07-21 11:21
请问楼主,两个线程读,一个线程写,如何实现,不用锁可以吗,这个问题该怎么解决哦,用CAS吗?
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发布于 2020-07-17 09:06
楼主投的是上海的广告部门嘛
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发布于 2020-07-17 04:34
hello,楼主,请问那个多线程回滚怎么答呀
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发布于 2020-07-16 16:51
对云原生,容器调度,kubernetes,微服务,中间件等感兴趣的欢迎投递我们部门!部门两位数的hc...真心缺简历,欢迎看下我的帖子
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发布于 2020-07-16 14:12
要不要来试试 阿里巴巴--淘系交易 强烈邀请~~   come on ! 校招,社招都可以!
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发布于 2020-07-16 13:51

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04-14 20:10
已编辑
门头沟学院 Java
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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