阿里核心部门“业务平台事业部”秋招提前批开始了(先投先占坑)
楼主本人是今年刚刚入职的本科应届生，在准备面试的过程中从牛客获得了很多的帮助，也深刻的了解校招生每一面之后不安，忐忑的心理，明白对于校招生来说，“有反馈”是面试后最大的诉求。所以在我们部门今年开始秋招后，我也希望尽我所能给牛友们更多的帮助。
我们部门一句话总结就是“双十一核心中的核心，世界TOP级的业务流量”，欢迎任何想挑战自我，想快速成长的应届生加入我们。
楼主之前也还写过一篇秋招的感悟，点我主页就可以看到，希望也能对校招的各位有所帮助！
下面说正事了！！！
招聘岗位：后端开发，测试开发，产品
发送简历到 linyao.lsl@alibaba-inc.com
简历命名格式：姓名-学校-专业-学历-应聘职位
邮件标题：姓名-学校-专业-学历-应聘职位
由于牛客网的发帖要求，帖子内就不放我的个人联系方式了，各位如果有任何问题都可以直接留言或者私信问，我会给你发我的VX以及我们部门的秋招VX群！！！！！
我尽量每天都登录牛客回答大家的私信，大家也可以直接把简历发到我的邮箱，我同样会给你回信发联系方式的（由于这是我的工作邮箱，所以回复速度肯定是比牛客快的，大家如果着急可以邮件联系我）！！！！！！！
额外说一下大家关心的几个问题和心中的一些想法
什么是提前批（内推），跟自己在官网投简历有什么区别吗？内推挂了是不是就没机会了？
自己官网投简历相当于简历直接到公海池，要等有部门捞起来才能进入后续流程，而提前批（内推）则省去这一步，简历直接到部门，我们收到简历后很快会给你发内推链接，确认后就直接进入我们部门的面试流程。
如果内推失败，仍然可以自己再进行一次管网自主投递。
这么多部门应该怎么选？
这个问题，不同的同学有不同的想法，有的同学觉得自己实力比较强，想去特别难的部门。有的同学只想进阿里，就想挑一个特别容易的部门。
其实阿里整个集团的面试要求是一样的，所有能进来的同学，他们的水平都是符合阿里要求的，部门的不同可能影响的就是面试的大方向（比如你投数据库部门，那肯定要主问数据库的，很好理解）
所以，与其费尽心思挑部门的面试难易程度（其实都一样），不如好好看看哪个部门做的事情更加核心；哪个部门的内推人面试反馈更及时，能更好的帮你跟进流程。而这两点，我对我个人和部门都是很有信心的。
阿里这么难根本不敢投呀！
相信不少同学心中都是有这个想法的。
首先，阿里的面试难度和投不投阿里应该没有什么关系呀，退一万步说，你投了阿里，没有过，难道阿里会把你被挂的信息告诉其他公司吗，会对你有什么其他的负面影响吗？没有的呀！！！既然这样，为什么不投一下试试呢?就算是用阿里面试提升水平，积攒面试经验不也是一种收获吗？
其次，阿里的面试其实是非常“因人而异”的，你的简历上着重写了什么，面试官就会重点问什么，力求挖掘出候选人的长处，甚至很多面试官在根据简历问完后，还会补一个问题：“你觉得你还有什么学的好的，但是我没有问到的，你可以主动说一下”（我校招面试官就这么问我的）这样的面试方法，难道不比“机械”的八股文面试好吗，如果一家企业的面试翻来覆去问的都是固定的问题，完全不关心你的简历，根本没有尝试挖掘候选人的长处优点，那我相信候选人的面试体验应该不会好。
现在面试刚开始，我还没准备到最好，想再观望一下
这个心态是完全可以理解的，我校招时也是这么想的。。。。这个问题其实也没有完美的解决方法，不过与其这么一个人在内心犹豫纠结着，不如私聊加一下我的联系方式，有任何问题都可以随时联系我（上班期间可能回复不及时，见谅）
阿里的HC到底什么情况？？？
最后说一下大家关心的hc问题，就像我上面说的，我也是从校招过来的，所以我也明白，对于很多同学来说 “阿里的hc” 可能已经成为一个梗了，其他部门的具体情况我不太了解，但是我们部门由于没有那么“有名”加上部门名对于校招同学来说很抽象（很多同学很难理解什么叫“业务中台”），很难想象部门究竟是干什么的，所以导致简历确实收的很少，我个人春招实习的时候一共只收到四五个开发同学的简历，实习hc是真的没有用完。。。。。。所以其实我们面试的竞争程度相比于大家更“熟悉”的“钉钉，CBU，ICBU”等小太多了，大家还是应该更理性的投递简历呀。
如果大家对于部门的业务，核心程度还是不能很好理解的话，一样可以留言或者私聊问我哈~
以下是我们部门的详细介绍
【集团核心中台BU】业务平台事业部-交易流程团队
淘宝、天猫、飞猪、饿了么、盒马、口碑等等都是我们的业务方，所使用的店铺、会员、商品、加购、优惠、下单、资金、逆向等等都是我们“中台”提供的能力；
想感受双十一的光明顶，就一定要来我们这，妥妥绝对的C位 ！！！
