想问一下深圳字节跳动的办公地址是在哪里啊

美团财务人员的一天 今天来为大家介绍一下小啾作为财务人员，在团子工作的一天。 早上7：30起床，收拾，画个淡妆 早上8：30 匆匆忙忙跑着去赶车 幸运的话 9：40到达单位，打开电脑，点杯咖啡，开启打工人的一天 9：50 打开大象Outlook，检查电子邮件和系统通知，查看客户财务有无大需求。 10：00 制作日常to do list，完成每日的定额的工作，例如制作财务数据表，进行账户余额汇总，完成项目清算评估 同时随时处理群里的@，回复内部业务的各种财务咨询、更新财务政策和流程 12：00 开开心心叫上饭搭子去吃饭 13：30 打开电脑 开启下午的办公日常 13：00-18：0...

投了几天，没有什么反应，什么厂都投了，求各位兄弟来点意见

1、职级调整方案增加P8及以下的层级，由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级；原P8及以上员工不再自主晋升，而是组织直接任命，根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金，要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”；激励机制上，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。当然，职级调整的目的着眼于激励，员工的奖金和回报不与层级关联，而与实际贡献关联。这个说起来容易，做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量？衡量的工具常见的就是绩效考核，所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖，改为每个季度考核、年终再...