字节跳动数据运营日常实习面试

🔥【网易互娱测试开发岗】暑期实习面经独家揭秘！26届速存！投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm内推码：【9QcfNR】🚀 【面试全流程拆解】测试开发岗专属版1️⃣ 笔试环节题型结构：编程题（3道，ACM模式）：中等难度********+游戏逻辑测试特化题真题示例：python测试《永劫无间》武器耐久系统：输入攻击次数列表，每次攻击消耗耐久值=当前耐久*0.1，耐久≤0时武器断裂求武器断裂时的攻击次数（需处理浮点精度问题）def break_attack(attacks):current = 100.0count = 0for _ in attacks:current -= current * 0.1count += 1if current <= 1e-6: # 处理浮点误差return countreturn -1测试设计题：针对游戏场景设计测试用例真题示例：> "请为《蛋仔派对》新上线的「空中足球」模式设计测试用例，需覆盖物理引擎、网络同步、外挂防御等维度"2️⃣ 技术面（2轮硬核拷打）高频考点：游戏测试理论：手游兼容性测试的机型覆盖策略（TOP 50机型如何取舍？）弱网测试工具链（如何模拟全球不同地区网络波动？）外挂检测方案（内存修改/加速器/自动脚本的防御思路）自动化测试实战：用Python+Pytest搭建自动化测试框架（要求支持《第五人格》多角色技能组合测试）如何用Charles抓包验证游戏商城的支付链路？Jenkins持续集成中测试报告生成的最佳实践游戏开发底层：Unity Test Runner与自动化测试框架整合方案游戏客户端AB包差异测试方法（Hash值对比/资源依赖树校验）3️⃣ HR面（隐藏雷区预警）致命提问："如果策划坚持认为不是BUG而是特性，你会怎么办？""如何看待测试在游戏研发中的地位？""连续3天通宵复现偶现崩溃BUG，但依然无法定位原因，你会如何处理？"✅ HR面高情商话术- 当被质疑测试价值时：> "我认为测试是用户体验的最后一道防线，比如《阴阳师》抽卡概率公示就是通过严谨测试建立的玩家信任"- 被问加班态度：> "我有凌晨复现BUG的经历（举个学校项目例子），关键是要用自动化手段提升效率，而不是纯人力消耗"                                                                                                              （评论区留言岗位+城市，楼主及时跟进）

查询进度的话 ************************* 主要针对25 26届线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 所以还有同学春招还一直问我这边有没有岗位，最近春招刚开 大家赶紧投一下入职才短短两个月 ，简单说下自己的感受 氛围不错：大家都很好相处，第一天入职部门的uu就热情教我入手，旁边的同事给我租房建议，私下会经常一起玩、讨论工作和生活，第一次来杭州就交到了很棒的朋友！不忙的时候经常试乘试驾蔚来各种车车，特饮咔咔炫～当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，...

这里讲一些滴滴面试的细节，应该算是只有进来的人才知道 面试预约：滴滴面试是预约制，收到预约邮件后记得尽早选择合适的面试时间，面试席位预约满后会提前关闭，如果已经招到了合适的候选人，后续就不一定再约面试了，所以一定要尽早选择面试时间。兄弟们，咱们的实习总算开始了，是开的比较晚了，但是进度应该会很快，4月下旬就可以拿offer。欢迎大家用我的内推码投递，去年推荐了接近2000人次，入职接近两位数了，赚点内推奖金，帮你跟进，投递后不能更改岗位了，大家不要手滑投错了，或者忘记用内推码（在下面）🚘岗位类别 工程/算法/数据/安全技术/效能管理/产品/商业分析/金融模型/运营/专业职能/其他🚘投递要求...

真实工作体验纯手码在Momenta实习是我所有的实习中最忙碌也是最充实的一段。 最开始在外企，基本是早9晚5，虽然是开发岗，但任务需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己给自己arrange一些任务，每天基本是回email、各种meeting、Leetcode，日子虽然很惬意，但感觉提升很少。之后去到小红书，工作经常是忙一阵闲一阵，正职们倒是都挺忙的，所以经常没空管我，最喜欢做的事情就是在完成Mentor布置的任务后，翻大家沉淀下来的各种业务文档，看大家的解决方案和业务逻辑，也是在努力赋予这段实习意义。 来到Momenta后，真正的感受到了真正工作的强度。每天都会被各种各样的需...