海尔、苏州三星电子、永创智能设备春招自动化软件工程师面经~
刚刚结束春招面试来总结一下，有些问题也记不太清楚了。
苏州三星电子液晶显示器公司
校招投的简历，第二天收到短信去面试，去填了表，然后等。
五个人一组去面试，三个面试官，有个韩国人，先是两个本国面试官问问题，
主要看简历问些问题，有技术上的，
做过哪些项目，
最后那个韩国老板会问一个比较综合的问题，
比如问为什么韩国的经济最近不景气等等
问认为在自己够优秀吗？ 杭州永创智能设备股份有限公司
- 先是填写个人资料
- 问理想工资待遇
- 有没有家人在里面什么的
- 最后电气方面的主管面试
- 问出差方面
- 单机整条线设备需要长时间外出调试
海尔集团
一面
无领导小组讨论，
二面
人力面试
群面：
材料很多，有三页，海尔想要研发一种新型智能吸顶灯，
面试者们作为一个团队应该如何设置行动计划，
考虑过程中出现的问题，并给出如何解决。
并且讨论产生3个任务，结合材料中给的3个任务（共6个）选出其中5个，而且材料中的3个认为必须且最多选择两个。
材料中给出了三个任务：
1.选择合适的研发团队人员，完成项目
2.通过招标或者对指定商家的方式确定供应商
3.如何安排这两次测试的时间点
材料中给出了三个资源：
1.50个“体验客户”
2.可以有一次机会与市场经理洽谈市场方面的问题
3.研发团队沟通
写面经攒人品，希望被捞出来
