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而已丶
2020-05-01 11:40
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字节跳动_绿洲_游戏运营
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网易雷火官网运营策划岗位JD
有小伙伴收到这个岗位的面试邀请嘛,想需求一份岗位JD,官网下架了,呜呜呜呜
😂
#网易雷火#
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小羊许愿oc
未填写教育信息
想问下楼主一面完有收到后续通知吗?
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发布于 2022-05-17 13:32
咖喱77
西南财经大学 数据分析师
楼主收到面试邀请了吗?
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发布于 2020-05-08 21:31
来点运气
深圳大学 产品经理
网易雷火是不是在杭州?
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发布于 2020-05-07 12:28
不拿offer不吃烧烤
门头沟学院 产品经理
同蹲一个JD 忘记保存了😅
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发布于 2020-05-07 11:50
牛客472252043号
吉林大学 产品经理
请问楼主收到面试邀请了?
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发布于 2020-05-01 15:02
牛客1215
The University of Nottingham 产品经理
请问是春招还是实习呢
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发布于 2020-05-01 14:49
天天天天啊
北京大学 HRBP
微信公众号
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发布于 2020-05-01 11:33
暂无评论,快来抢首评~
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07-28 11:55
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
和同事相处最忌讳的,不是能力差,而是“破坏信任”和“无视边界”
职场不是朋友圈,不必亲密无间,但必须彼此尊重、互不越界。 以下这些行为,看似小事,却最容易在无形中毁掉人际关系,甚至影响职业发展。 1. 背后议论他人是非 “小李昨天又被领导说了吧?”“她那个方案真是一言难尽……” 📌 危害: 你说的话迟早会传到当事人耳朵里。 一旦被打上“爱八卦”“不靠谱”的标签,就很难再被信任。 ✅ 正确做法: 对事不对人,保持中立。可以说:“这个方案可能还有优化空间”,而不是“她根本不会做”。 2. 过度倾诉私人情绪 抱怨家人、吐槽前任、哭诉压力大…… 📌 危害: 职场关系本质是合作关系,不是心理咨询室。 过度暴露情绪会让同事感到压力,甚至担心你影响工作状态。...
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