网易 客户服务管培生 四面面经

昨天接到oc啦!祝所有还在挣扎的春招孩子们都能找到理想的工作!加油!



这一面是HRBP面,这面结束应该就进入耐心等offer的流程啦~


问的问题

1、自我介绍

2、为什么没留实习的公司

3、秋招投了哪些公司

4、春招有没有offer,哪些在流程中

5、春招投的公司都是什么岗位,会优先选择哪个offer

6、之前的经历都是运营,为什么会选择客服管培

7、对这个岗位了解吗

8、父母做什么

9、男朋友的未来规划

10、对广州有什么看法

11、薪资要求


问题的先后顺序不是严格按照面试的的顺序写的,总的来说这一轮面试还是考察学生对岗位的看法,以及hr面常常考察的那些问题。


面试结果要等到五一之后才能知道,希望五一之后能收到offer~如果拿到offer会再来分享哒!

牛客玄学助我上岸!

#网易##客服管培生##校招##面经#
全部评论
要是能拿到网易互娱客服管培生的offer,我就写一篇自己春招的心得,回馈牛客!!offer快来吧!
2 回复 分享
发布于 2020-04-30 17:37
姐妹我28二面以后到现在也没有消息是凉了吗😭
1 回复 分享
发布于 2020-05-08 14:03
我今天收到offer call了 😫
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发布于 2020-05-18 16:46
请问姐妹收到offer了嘛
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发布于 2020-05-05 14:55

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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