【实习内推】深信服21届翔鹰计划-技服实习生招聘火热进行中！

“翔鹰计划”是深信服与各高校合作、面向在校大学生提供的技术服务工程师实习培养项目。2017年至今，已经成功举办3届，累计为行业培养1000+技术服务工程师人才。翔鹰计划旨在帮助更多零基础的小白打开IT世界的大门，探索IT工程师的必备技能。

培养方向：技术服务专家、项目管理专家

班级设置：

（1）技术班：爱技术、爱钻研，适用于有一定网络基础，未来想走技术路线的同学；

（2）综合班：0基础，善沟通，适用于网络基础较弱，项目管理、协调等综合能力较强的同学。

在这里我们为你提供从技术支持、产品交付、项目管理，端到端全流程工作机会。

☑ 高质量的培训辅导课，不要钱免费送！

全面的成长地图，零基础学习网络安全、云计算技术知识，帮你从小白变资深；六大培养基地，专业导师线上授课，技术大咖零距离交流，为你的学习保驾护航；

☑ 专门开设综合班，新增项目经理培养方向

零基础但对IT感兴趣、学习能力强的同学也有逆袭的机会！

☑ 在家参与远程Min实习、参加真实业务场景模拟

真实还原一线作业场景，毕业前就能成为经验丰富的IT工程师，提升求职综合实力！零距离接触深信服文化感受一线网络安全云计算厂商最真实的工作和生活状态。

☑ 提前斩获深信服校招offer，可冲击SP offer！

最终考核不通过不会对秋招有任何影响，还能拿到校招直通面试绿卡，比其他同学多一次面试拿offer的机会！

（应对疫情，我们所有的招聘流程，包括投递、笔试、面试、入职和实习全部支持远程进行）

Q1: 什么时候可以投简历？什么时候截止投递？刚开始的培训是都可以参加的吗？整个周期大概花多少时间？

HR ：投递简历的时间为4月15-5月11号24:00。今年需要通过前期的考试才能加入一阶段的学习小组。整个周期会持续2个月。

Q2: 投递简历多久有回复？

HR ：简历将会集中处理，5月6日-5月11日会进行简历筛选，简历筛选通过的5月12日前会收到相关的通知。

Q3: 翔鹰计划20届可以参加吗？去年参加过翔鹰计划今年还能参加吗？

HR ：翔鹰计划的报名对象为21届、22届国内外高校毕业生，20届的同学可留意我们的春招信息。如果21届的同学去年参加过翔鹰计划，不管流程到了到哪个环节，都可以重复参加今年的翔鹰计划。如果您去年已经通过了二阶段考试，今年可以不用再学一遍基础课了，但是远程场景模拟还是要参加的。具体安排可以进入QQ群联系我们的校园大使。

Q4: 翔鹰计划有学历限制吗？双非的机会大吗？

HR ：本科以上学历，学校不限、专业不限、性别不限。只要是对IT技术感兴趣的同学都可以大胆投递！

Q5: 推文说翔鹰计划有两个班，到时候是分群学习吗？

HR ：全国有六大远程学习基地，学习基地这技术班、综合班两种班型都会有，不同的班级类型下会有若干学习小组，按学习小组进行管理；所有进入到学习阶段的同学都会统一建群，方便交流。

Q6: 如果通过培训，什么时候实习？实习地点有哪些？实习地点有限制吗？

HR ：本届翔鹰计划的招募、培养和考核全流程线上进行；暂无线下实习的安排。不管是什么地点的同学都可以远程接入，轻松参加我们的实习计划。

Q7: 翔鹰计划有安服类的岗位吗？

HR ：翔鹰计划的定位是技术服务工程师实习培养项目，对安服类岗位感兴趣的同学可关注【深信服招聘】公众号，留意相关的实习/校招信息推送。

Q8: 项目管理是做什么的？“技术服务工程师”这个岗位会有哪些工作内容？

HR ：深信服的产品会经历从研发生产到销售再到设备交付和售后三个阶段，技服工程师就是设备交付和售后阶段的主要责任人。我们的工程师会结合客户的需要，进行设备的上架交付，包括做一些配置的策略调整、功能配置等工作，帮助客户更好地使用我们的产品。在整个交付的过程中，技服工程师也需要担负起项目管理的工作，对项目的交付进度和质量进行把控。项目交付完成后，我们的工程师还会对客户开展主动的关怀工作。当然，任何产品都会有使用周期，用的时间长了，难免要出各种各样的问题。这个时候，我们的技服工程师又充当了客户的网络医生，帮助客户解决设备的各种疑难杂症。

Q9: 内推和直接投递有什么区别？已经投递了简历还可以内推吗？

HR ：我们这三个计划都可以内推。但内推只是一种投简历的方式，不是阶段，也不是必要的流程。通过内推进入系统的简历，对于推荐的伯乐我们有奖励，被推荐的候选人我们会重点关注。内推与常规的投递没有本质上的区别。内推的的另一个意义在于，候选人可以通过伯乐了解公司更多的岗位信息。更有针对准备公司的面试。

PS:人才库里面已经有的简历1年内是无法重复内推的，建议直接投递。

Q10: 笔试考什么？

HR ：我们就会提前1周以上通过短信、邮件和QQ群等途径公布笔试的考纲和知识点，同学们可以提前去自学，准备考试。