【问题】京东京锐的初试是HR面还是业务面呢？

基本上早10晚10的状态，伙食确实很好，但白天只有吃饭的时候才有一点活人味所幸的是团队，mentor还有小伙伴们都很好，希望就是这样相互支撑着，慢慢地就度过去了吧晚上9:30之后可以打车报销，基本上每天都可以用到这个“福利”（补偿）。但是打了一次之后，就感觉从一个封闭的环境在迅速的过渡到另一个封闭的屋子里，生命太过封闭而不够敞亮了。所以现在更喜欢下班之后就慢慢悠悠地走两公里回到我狭小的出租屋，在路上听一点喜欢的歌，和朋友聊一会儿天，看一看车水马龙的世界和匆匆而过的行人。生命就这样轻轻地慢慢地聚拢，然后再一次迎接崭新的明天。

跟人机一样的hr

怎么找到的实习先说说我是怎么找实习的吧，boss猎聘前程挨个投 一般是周二三四上午10-11下午2-4这些是投简历的黄金时期 。简历最好有两个项目 项目经历可以写一些场景+技术栈，这些可以在b站上看看对应制作简历的视频，其次最好可以设置一个打招呼语 以我的为例（参考了b站上的一些简历）：BOSS您好，我叫xx，于xxxx大学xx专业就读，本人有丰富的 Java 开发经验，熟悉 Java 企业级开发，具有多个项目经验，熟练掌握:Spring、SpringMVC、Mybatis、MybatisPlus、OpenFeign、SpringBoot、SpringCloud.、Redis、RabbitMQ...