携程笔试 -- 大数据分析岗
真的怀疑携程是不想招人才随便出的题。。
笔试分为两部分：选择+编程
选择
选择考察sql语句，大数据（hive, mapReduce啥的。。），还有一道json格式数据读取的题目
编程
说是编程其实就是三道sql题
难度不大，注意审题就好
第一道是查询每个酒店的平均订单量，注意order_id没说是主键，可以重复（最开始是忘了加distinct，一直通过率67%，加了之后就ac了）
第二道是查询顾客的订***均金额，没有订单的顾客金额为0，用ifnull(cost,0)函数，保留一位小数（round(avg(cost),1)，这两个函数都给了提示，想到用法就不难
第三题是嵌套子查询，查询员工级别>=5且salary>=9000的部门名称，一遍ac
综上，这种编程题应该拉不开差距吧，那么携程怎么区分笔试成绩呢？又怎么根据笔试成绩进面试呢？
