一面凉经【字节电商用户产品实习】


3.31尽管自己感觉不是很好,面试官问的东西太少了,许个愿吧

4.5这么多天过去了我还是面试中……没有接到后续反馈,同部门运营岗的小姐妹也没消息。前两天托内推老哥问了一下hr,说是这批后面面试的人多,会后边统一更新反馈。索性把面筋贴上来求个人品(挂不挂的我也没辙了)应该是在备胎池吧
一面全程15min左右

1.自我介绍
2.你认为什么是产品经理
3.产品经理应该有的潜质
4.你身上的弊端

面试官:我这边没别的问题了(其实我一直想弄明白这句话内涵到底是啥)
我内心:不问我要问点什么吗
我:好的,谢谢您
面试官:嗯
我:好的再见(摁下结束键)

说实话我对自己回答的内容倒是有一定信心,因为都是很基础的问题。从自我介绍到最后一个问题都尽量用结构化的方式来回答。只是真的没有想到这么快就结束了

😥完全没有问简历内容,尽管我在前边回答问题的时候有意往项目引导,但是面试官并不接话,这方面我准备了非常多,从竞品分析到整个市场,大的小的都准备了。所以只能说我尽力了,也是我自我感觉很不好的原因所在。
我有考虑到应该是面试官比较忙的原因,因为从背景音稍微听到了嘈杂声,我判断可能是有后续的工作安排。微表情什么的,我这位面试官没有开摄像头,所以并没有看到脸。不过我大概在回答第三个问题的时候听到了键盘敲击的声音,猜测可能是在写对我的面试评价吧。
😂越写越感觉我这个面试就是走个过场啦,唉,不论怎么说,也很感谢字节捞我给我一次机会。至于往后的路,还得接着走呀。嗯,不论如何自信心非常重要(曾经自信心走失了,我好不容易才找回来)

借牛客再复盘一下自己的面试风格,同时是对自己风格的反省吧。因为我31面试完的时候,群里有小伙伴说这几个问题讲不到15min。确实,全程基本上是我在说,面试官只是提问。我其实很期望能有互动交流的,但是面试官不接话(哭)。我最开始是抱着尽可能长时间面试交流的心态去的,所以在各个部分都尽可能发挥。因为我自己有一点点演讲+辩论的经验,有练过一些即兴演讲,同时在平时也比较喜欢思考,所以在真正对话的时候思考得比较快,且会努力充实回答。
比如说在产品经理特质这块,我想到了好奇心这个点,我的回答方式是点+分析+例子证明(因为我考虑到这个问题可能不仅仅是问我特质,所以努力和自己靠)。于是我先说出观点,然后分析:产品经理需要好奇心的潜质是因为在实际工作中,需要随时关注行业,对手,竞品的动态,这样才能进一步做出分析判断,进而跟上整体脚步/掌握整体动态;然后举例,比如说我刚刚看到一条推送,是关于微信最近在内测channels的消息,我也有关注这个动态,发现这个入口就在朋友圈下方,点进去后发现相较目前大势的短视频app(抖、快)而言,它更依赖于微信的整体生态,并非独立的APP/小程序。而且目前处于灰度测试的阶段,可以看到只能观看视频,点赞,评论这些普通的操作。但是我看到的推送主要说的是有一批奢侈品官微入驻了平台,包括dior,prada这些品牌,那么我们就可以通过微信团队这个动态来预测未来这个模块的一些走向。所以好奇心是很重要的。
每个问题都这样操作的话那时间真的拉长很多了😂这样复盘发现我确实话不少

4.9刚刚收到感谢信了,意料之中吧,果不其然是走个过场。没有实习经历太难了。
4.9难过只是暂时的,今天针对这场面试(可以理解为人生中找工作第一次面试)冷静思考了一些东西,对于失败原因有了新的认识(真的有点豁然开朗)。并不全是实习经历的问题,和我个人缺乏面试经验也有关,而且也在生成下一步策略中。
好开心😆只要能有收获我就不算白面试
#字节跳动##许愿##实习#
全部评论
我没什么问题问你了,表示已经确定要你or不要你了🤣
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发布于 2020-04-10 18:25
跟楼主经历很像。不知道春招实习一面挂,对秋招影响有多大,好难过
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发布于 2020-04-11 00:52
我觉得楼主状态挺好的啊。。所以失败原因就是话太多吗😥
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发布于 2020-04-10 21:33
请问楼主笔试是50分钟只考行测吗 收到了后天的笔试 好慌
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发布于 2020-04-10 18:21
楼主弊端回答的啥啊
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发布于 2020-04-10 18:20
笔试后就没消息啦,羡慕一下
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发布于 2020-04-08 15:41
楼主这个岗有群面么
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发布于 2020-04-07 16:17
祝福!也希望自己可以收到面试
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发布于 2020-04-05 00:46
是电商用户产品嘛?我也是15号笔试的,现在还没约面试,太苦了
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发布于 2020-04-03 11:46
请问啥时候笔试的呀
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发布于 2020-04-02 17:13
都问了些啥呀楼主
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发布于 2020-04-01 13:09

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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