数据分析岗位日常凉经

记录人生第一次工作面试。公司：建投科技HR电话邀约线上面试后，发了一个官方项目通知的链接，让提前熟悉了解。比原定时间提前面试，时长10分钟左右。面试流程：1、自我介绍2、对项目的了解3、简述项目流程4、反问环节：岗位的发展前景通过这场面试给个人一些建议问题主要是针对项目，需要好好准备。复盘：自我介绍太简单，没有提前准备好，没有突出自我优势和特点，以至于后续没有对个人经历的提问。浪费时间对公司进行了解，没有仔细了解项目。考察的应该是概括能力，面试时间提前，对项目不够了解。回答照本宣科，支支吾吾，不够自信大方，印象分大减。岗位属于内控工作？对政府职能更了解，适合想要后续在政府工作的人。建议：性格内向、怯懦，岗位更需要的是做事雷厉风行的人。我解释是因为面试比较紧张，平时的性格不是这样的，面试官说不用太紧张，面试是双向的选择。面试官蛮友好，一直给机会问有什么想要了解或者想问的。作为专升本，非应届毕业生Debuff叠满的我这个鼠鼠来说，还是很感谢这个面试机会，至少也是一种肯定，方向也更加明确了。这么看来国企确实对往届是比较友好的。这个企业大家可以投投看，也希望他们能找到合适的人选。#23届找工作求助阵地##往届生找工作##非技术2024笔面经#

商分入职已4个月了，整理了一下当初的面经，综合评估BA岗位还是很值得的🥰 1️⃣ CASE问题：美团买菜下BP业务负责人现在想看选品选的怎么样，什么维度怎么拆解？2️⃣ 针对过往实习提问（以字节数分经历为例）Q：怎么定义数据是正常波动还是异常波动？Q：明确了是一个异常波动后该如何继续拆解指标Q：提到了竞对关系，怎么获取竞争对手的数据？Q：实习过程中的时间精力分配？项目制？Q：专项分析的选题一般基于什么来定？Q：在这段实习过程中最大的学习成长？Q：字节确实注重数据驱动，这样子的决策方式可能会有什么问题？哪些决策没办法用这些方法进行验证？Q：结合过往实习经历，你现在想要帮商家提升GMV，你觉得该...

1.自我介绍2.对公司有没有了解3.inner join的底层实现，有哪些算法4.两个数组，数组的大小都在数千万级以上，但是值域是在一千万以内，找到两个数组相同的元素（说了bitmap）换了部门负责人来面试5.有了解过数仓整体的架构吗（面试官说现在是存算分离，实时和离线一体）6.有写过UDF吗，当时的场景是什么样的7.假设现在用的是yarn，pyspark从提交文件到让代码分布到各个节点上的过程（面试官说主要关注driver中的代码和数据怎么和java线程交互）8.为什么从大厂离职当场通过已OC

面试内容1、你刚毕业吗？之前做过开发吗？会java吗？（不会！大声！）2、接触过阿里云吗？对哪一部分比较熟？3、实习做什么工作？为什么不干了？4、你对数仓是怎么理解的？公司为什么做数仓？5、之前工作任务是怎么调度的？上游和下游怎么建立联系？（绕了几分钟，问了几遍怎么连的，实在搞不懂面试官想了解的点，就海豚上直接连线啊（要疯掉了。。。））6、sql同时在线人数7、问了几个hive的函数8、数仓结构？最底层怎么接入的？实际做过吗？9、数据倾斜优化方案？反问工作主要负责什么？想招一个什么样的人？面试总结1、面试官感觉很年轻，比我打不了几岁，应该是想找个有经验的2、纯开发，写sql的，别的岗位也轮不到...