在当下竞争激烈的就业环境中,虽然我们反对无效内卷,但积累 2-3 段垂类实习经历仍是提升求职竞争力的关键。许多高校将实习安排在大四,可那时再行动往往错失先机。基于实习生及学弟学妹的真实反馈,为大家总结几种行之有效的提前实习策略,助你在不影响学业绩点的前提下,满足企业到岗要求。一、快速社交版:建立职场联结,解锁远程实习此方法的核心在于与实习团队建立良好关系。建议先利用寒暑假完成 1-2 个月的线下实习,展现工作能力与积极性。当与同事、领导建立信任后,便可尝试申请转为远程实习。目前,腾讯、京东、抖音、快手、小红书等互联网大厂,都有成功转为线上实习的案例。这种方式既规避了长期缺课的风险,可行性也...