【字节跳动】财经部门实习招聘

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实习时间:一周实习3天及以上,连续实习3个月及以上

办公地点:北京市海淀区中关村大街11号E世界财富中心 距离食宝街仅100米,你还在等什么!

公司福利:免费三餐下午茶、健身房、住房补贴

本人菜菜的实习生一枚,如想交流欢迎加微信骚扰,可甜可咸不可撩

内推岗位

【后端开发实习生】

职位描述:

1、参与公司的后台研发工作;

2、参与在线大流量高并发系统设计;

3、持续优化系统,支撑业务快速发展。

职位要求:

1、有扎实的数据结构和算法功底;

2、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言;

3、了解数据库相关知识和基础操作,至少熟练使用MySQL。

【前端开发实习生】

职位描述:

1、参与产品研发,包括 toC、toB、服务化等多个方向;

2、参与重点、难点的技术攻坚工作;

3、践行公司价值观,在工作中保持高度责任感和投入度。

职位要求:

1、有扎实的数据结构和算法功底, C++ / Python / Golang / Node 至少掌握一种;

2、了解 ES6 / CSS3, 前端框架 React / Vue 至少一种;

3、有成熟团队协作经历、开源项目、成熟作品优先。

【大数据实习生】

岗位描述:

1、负责海量用户行为数据的统计分析;

2、参与数据平台的建设;

3、参与用户画像系统建设。

职位要求:

1、对至少一项分布式计算平台有使用经验,如 Hadoop,Spark,Hive,Storm等;

2、对数据敏感,善于从数据中发现问题,提出假设并使用数据进行验证;

3、善于沟通,具备优秀的技术与业务结合能力。

【iOS开发实习生】

岗位描述:

1、负责移动产品的研发,编写高质量的代码;

2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等;

3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。

职位要求:

1、有扎实的数据结构和算法功底,能熟练使用一门开发语言;

2、有技术好奇心,具备良好的沟通能力和协作意识,有比较好的产品意识;

3、热爱移动开发,有移动开发经验者优先。

【Android开发实习生】

职位描述:

1、负责移动产品的研发,编写高质量的代码;

2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等;

3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。

职位要求:

1、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范;

2、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;

3、熟悉JAVA,了解Kotlin的优先。

【测试开发实习生】

职位描述:

1、深度参与产品研发项目, 协同产品、研发、运营等团队优质交付产品;

2、推进线上线下质量指标的优化;

3、参与完善研发过程中质量和效率问题, 并提出改进意见。

职位要求:

1、有扎实的数据结构和算法功底,熟悉至少一门编程语言;

2、有优秀的产品意识,快速适应和学习能力、热爱质量保障工作;

3、了解客户端/服务端常用测试方法者优先,如自动化框架、压测工具、大数据处理工具等。

【算法实习生】

职位描述:

1、优化内容的排序,提升用户发布内容的转化率;

2、优化模型和召回,提升内容的分发效率,改善用户体验;

3、对海量文本进行深度分析、抽取事件、情感分析,构建知识图谱;

4、搭建和优化推荐、排序系统,提供稳定的线上服务。

职位要求:

1、优秀的代码能力,掌握常用编程语言和算法;

2、对推荐系统、机器学习和大数据处理感兴趣,熟悉其中一项或者多项;

3、在文本分析、词性标注、新词发现、词义消歧等领域有丰富经验者优先;

4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。

【风控建模实习生】

职位描述:

1、参与相关领域的大数据应用,利用大数据、机器学习算法建立起模型体系;

2、根据实际风控场景,构建风控模型,包括第三方数据挖掘、风控变量挖掘、风控模型、反欺诈模型等输出;

3、基于对业务的深入理解,研究前沿的AI技术,并应用于业务中解决实际问题。

职位要求:

1、理学研究生及以上学历,数学、物理、统计、金融工程、机器学习、计算机类专业背景;

2、数据挖掘、机器学习、自然语言处理的经验,对风控模型有经验者优先考虑;

3、熟悉linux平台,熟悉Python、R、C++等至少一门常用语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;

4、熟悉各类模型分类与回归算法, 熟悉各类变量筛选与降维算法,了解hadoop、hive、分布式仓库者优先考虑;

5、具备良好的专业背景、逻辑能力好,有较强的执行力和沟通能力。

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01-12 19:02
门头沟学院 Java
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昨天 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
烤点老白薯:测测你的
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创作者周榜

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