【产品群面复盘】2019腾讯群面真题解析-分享帖
01 面经背景
1.1复盘背景
互联网交流群自发组织群面模拟面试,请了拿到offer的腾讯师兄做面试官
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1.2 腾讯产培群面真题
结合 5G的特点及现有智能眼镜的固有问题,说明一款 5G 时代的智能眼镜的产品定义,列出它的三个高价值的特征,并阐述理由。
1.3 本场群面模拟流程
10分钟自我介绍—40分钟讨论(包含总结汇报)—面试官QA
1.4 模拟面试结果
1.4 模拟面试结果
团灭
1.5 原因/点评
1.时间把握不到位,超时4分钟,项目推进没有节奏。
2.无框架,讨论过程非常零散,面试官抓不住重点。
3.结论产出不清晰,最终输出的也只是讨论过程的结论,并没有给出完整解决方案。
02 分析与总结
2.1 题目分析
实质上还是属于产品设计的题目。重新梳理一下题目意思就变成了“结合技术背景和现有产品的问题,重新设计一款新的产品,提出三个功能,并说明理由。
”产品设计的题目遵循基本思路:技术背景+现有问题+用户分析+产品设计+商业模式+推广方案。
2.2 小组表现分析问题1: 无框架,讨论过程无节奏
【原因分析】
没有找到题目考察的本质内容——产品设计。虽然措辞比较难以理解,但也没有去想这两个提示之间有什么联系,也没有思考整个题目的逻辑。完全是按照题目的要求推进,先讨论5G特点再讨论问题,而不是想在5G的背景下智能眼镜有什么问题。导致讨论过程没有逻辑没有框架。
【改进】
(1)提前先准备好每种类型题目的框架,做到胸有成竹。下次遇到题目前,先归类,这一个是属于什么类型的题目。产品设计?方案策划?优先级排序?思维拓展类?其他?
(2)归类后,需要把框架和题目进行对比,看看说的是不是一回事,可不可以用框架推进讨论?
(3)需要注意的是,要读懂题目,前半句和后半句的逻辑在哪。比如智能眼镜的问题不是让你凭空提出的,是要结合5g的特点,想想在5g的背景下现在的他还有什么是做不好做不到的。我们小组提出问题之一是智能眼镜一般是作为手机的场景延伸,应该是偏了。
问题2:时间把握不到位,总结超时,项目推进没有节奏。
【原因分析】 (1)没有明确的timer负责把控时间,推进项目进度。但这个也是基于第一点,没有明确的框架,因此时间把控也非常没有节奏,大家想到什么讨论什么。
(2)没有明确留出5-8分钟的小组确认总结时间,大家一直陷入讨论或沉默中。
【改进】
(1)首先还是要读懂题目,提出框架,才能做好时间的分配。而且事先一定要演练,比如用户分析10分钟,产品设计15分钟,运营方案10分钟这样。如果真的读不懂题目,也可以先按照题目的要求,10分钟10分钟的划分,一定要知道哪些部分分析超时了,就要马上推进了,不要过度纠结。(2)要主动把握时间或者推进项目。不要觉得自己把握时间就没有精力思考问题,也不要总想着别人来做这件事,自己充当别的角色。如果都没有人推进,都没有人愿意把握时间,整个小组其实也算是没有团队精神和合作精神,最后没有产出完整的方案,是很容易被团灭的。个人就算多出彩也无济于事。
问题3:结论产出不清晰,没有给出完整解决方案。
【原因分析】 (1)讨论没有留出适当的总结时间,来不及串联完善整个方案。
(2)讨论过程中本身就没有框架或者主线串联,讨论出来的东西也不是连贯的,环环相扣的,很散跑很偏。比如5G的特点,智能眼镜的问题,智能眼镜的功能设计都是割裂独立的,分开讨论。
【改进】
(1)读懂题目,把握框架,时间掌控,项目推进。(具体看上面两点)
(2)团队精神。其实我们本场表现不好的原因总结起来主要有两点:一个是对题目把握不到位,二是没有团队精神和合作精神。大家都不愿意去主动做担任角色,不愿意尝试抛出观点,也不愿意总结汇总。即使题目读不懂,也没有人愿意说,看来大家目前都没有进入状态,不如我们来尝试梳理一遍题目的逻辑,提高效率。虽然题目略有难度,可是大家(包括我自己)都期待着别人多做一点,多说一点,多承担一点。可是这样又怎么会有结果产出呢?
03 群面的重点
3.1 主要角色分配(下次出一篇相关攻略)
1.定框架,协调推动
2.计时,及时拉回和推进
3.记录+汇报
4.点子王
3.2 群面考察什么
1.面试官其实不是在考察你对这个问题有多深入的见解,主要是考察沟通能力、团队合作能力,项目推进能力。只要不是太离谱能够自圆其说,一般面试官都不会太在意你的方案的可行性。
2.群面中,如果题目没有明确要求,细节的技术性问题(比如技术可行性、怎么体现功能差异化)可以不要纠结,不是考察重点,对于结果产出意义不大,而且容易浪费时间。
