【字节跳动春招火热来袭】内附笔面试攻略！！！

Q1 视频面试和现场面试有什么区别，视频面试应当如何准备？

整体不会有太大差别。

视频面试其实比现场面试有优势。视频面试往往会在线coding，用电脑写代码总比手撕代码更方便。一场视频面试的时间是有限的，建议大家提升编码速度和调试能力，编码需要又快又好，同时也需要注意编码风格、完整性和异常处理，才能给面试官留下深刻印象。

划重点了哦：在线回答问题或者coding时，面试官可以看到你的切屏操作，所以不要有侥幸心理，如果需要查阅API等文档，可以和面试官沟通。偶尔出现信号不好等问题，保持稳定心态就好。

Q2 简历上的项目经历，面试官常问什么？实习经历是否重要？

面试官会比较关注候选人对项目经历、自己核心的贡献总结，基本原则是“呈现在简历上的项目经历，一定要保证了解细节”。

针对项目经历，一般会深挖的问题是：

• 你能跟我讲讲你是怎么做这个项目的吗？
  

• 你承担的责任是什么？

• 为什么你要这么做？

• 遇到困难怎么解决？
  

问这些都是为了发现你的亮点，譬如：

• 是否有合理、成熟的架构设计

• 能否清晰、有条理的讲解，对所解决问题完整的认识

• 对一些工具的熟练应用和理解

• 踩坑经历，trouble-shooting的能力等

有实习经历或者项目经历，都是不错的加分项，但实习经历并不比项目经历更重要。请向面试官多表达自己在实习经历中学到的知识经验、核心贡献，而不是做的事。

Q3 面试的侧重点是什么？不同岗位有什么不同？

我们面试的指导思想是：“老司机更看重实战与架构，新警察多关注基础和潜力”。

所以校招同学的基础是我们最为看重的：基础知识与工程能力、算法与数据结构、网络、操作系统、编程语言。

针对测试方向的岗位，会更加重视对测试用例设计和沟通能力的考核，主要目的是为了挖掘更适合候选人的方向。

针对大数据方向的岗位，也会对有大数据相关项目经历和背景的同学，考察大数据的基础知识和架构的设计能力。

Q4 哪些表现能让面试官眼前一亮？

做题前，有好的交流，确保自己完全理解题意，有出色的理解能力，逻辑清晰，举一反三，大家都喜欢和这样的人交流，轻松高效。

做题时，能与面试官互动，最亮眼的绝对是超强的硬实力，编程又快又好，知识又广又深，专治一切花里胡哨。

做完题目后，有对自己的程序的测试。能在最后的提问环节，提出有深度的问题。展现出自己的自驱精神和积极性，通常表现为对曾经做过的事情持续学习和反思，对面试的岗位和公司有充分的准备等。

Q5 “你还有什么想问我的吗？”建议同学该如何回答？

面试官其实很期待能和候选人互动。

建议不要看“不靠谱”的面经，少一些套路，多一点真诚，问你真实感兴趣的问题就好，在这个环节追求“出彩”，作用真的不大。