刚好今年想做做自己的牛客账号，借着牛客的这个话题活动，给大家来一期苏州高薪神仙公司合集！好公司太难得了，为什么这一期选了苏州，因为北上广有哪些知名的公司，大家还是都知道的，而二线城市好公司才是真的值得被看到的。 1. 微软公司类型：外企人数规模：按全球的算，太多了推荐理由：这个应该算是互联网牛友们都知道的，我知道很多一线城市的学长回二线都来的这里，福利待遇平台都不错，这里还是值得放上的，我觉得应该算是后端党们苏州数一数二的选择了。2.腾迈医药公司类型：外企人数规模：100人（量级）推荐理由：薪资福利高，据说年终奖尤其高，现在趁着人少加入的话机会多多，这种机会确实也不多，抓住了就是赚到了。 3....

24考完研啥都不会，研的话应该能上，所以只想混个暑期实习，只要求实习会不会比那些希望实习后转正的容易录取些？主要现在只记得基础的了，技术栈的真啥都不会了

上次发布过一个投票，有40%的24届同学都不打算参加暑期实习，那就真的“很危险”了！为什么呢？因为放弃暑期实习，等于放弃了50%以上的机会上岸大厂啊。而且，根据往期不二学员的反馈来看，参与暑期实习的同学的上岸率可以说是“远大于”未参加的同学 此外，不二建议25届同学一定要参加暑期实习的原因，还有以下关键3点：1、暑期是上岸大厂的最快路径。大厂在每年的暑期实习都会提供50%以上的转正hc，像腾讯/阿里暑期转正率更是70%+，而且，由于很多人不知道暑期实习这回事，很多普通背景的同学也能通过这个渠道进入大厂2、暑期是提升面试能力的最优方式。暑期实习的面试流程和难度和秋招是基本一致的，因此，暑期实习相当于秋招前的面试模拟，可以极大的锻炼并提升面试能力3、暑期是积累经验的最佳选择。相比“打杂”偏多的日常实习，暑期实习含金量高，不仅能够帮助你积累业务经验，还能提升简历深度和面试发起率拿到暑期实习offer，基本上半条腿就已经迈进了大厂。但这也意味着，暑期实习的面试难度也是很大的。笔试，群面，单面样样都有，考核难度和秋招也是基本一致而通过暑期实习面试后，进入大厂实习如何提高实习产出，顺利完成转正，也是一个问题；加上，暑期实习结束和秋招提前批时间点上也会有重合部分，如何合理安排暑期转正和秋招也会是一个不小的挑战为此，不二面向25届同学，推出了一对一帮助，从暑期实习准备，面试，拿offer，再到实习转正以及后续的秋招。#无实习如何秋招上岸##秋招##实习##春招#

自我介绍工厂模式具体实现JVM垃圾回收机制hashmap底层实现红黑树特性为什么用红黑树为什么要使用redis？代码量还有一些忘了因为是电话面试忘了录音。场景题:你会怎么设计一个搜索引擎？救命，我多少天不看论文了。答得一坨。反问