社招-java-阿里-一面电面

面试官很nice,非常准时地来电

  • springboot或者spring的加载流程
  • 对IOC和AOP的理解
  • jdk和cglib实现的AOP实际上会在内存生成动态代理对象,还有什么其他办法实现AOP?经提示答出AspectJ以及实现原理
  • Spring中的对象的作用域
  • Singleton对象引用Prototype会发生什么
  • 项目中怎样使用微服务?
  • 两个服务之间调用的流程
  • rpc与http的区别
  • 设计rpc协议需要注意什么
  • 项目中如何使用kafka
  • 消息队列的使用场景
  • kafka如何保证消息投递的可靠性
  • 聊聊jvm,内存分布,垃圾回收
  • 创建类的流程,类加载流程
  • 了解我做过的项目的复杂度

体验很好的一次面试,虽然有很多不能完整回答出来,但是面试官都会很耐心引导,并且会作相关的补充,不像是一场面试,更像是技术的交流。

后面提到阿里应该会根据你的工作年限安排对应级别的面试。不管结果怎样,面试官很赞,给人一种外企公司文化的气质,感觉跟这个面试官一个团队工作会很顺心。

春招首面意外收获很大自信,每次准备过的阿里的电面结果都很不错,知足了!

#社招##面经##阿里巴巴##Java工程师#
全部评论
有编程题吗
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发布于 2020-02-27 17:40
哇,是眼熟的社招大佬hhhh
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发布于 2020-02-15 11:51
大佬几年了
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发布于 2020-02-15 11:19
师兄你又来了😏
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发布于 2020-02-14 23:53
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发布于 2020-02-14 23:49

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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