上海银行业务培训生面经

一面

一面是无领导小组讨论,10个人一组,进去之后先是每人1分钟的自我介绍,然后5分钟阅读材料,我们的题目是关于AI换脸APP存在用户协议的问题,我们需要讨论的问题是个人隐私和科技便利应该如何权衡。之后每人1分钟陈述个人观点,然后10分钟进行小组讨论,最后退出一位同学进行总结发言。

无领导小组讨论结束后,面试官又问了三个问题,大家都要回答,但没有顺序,谁想好了就可以举手发言。

1、如果你是活动的组织者,针对参与活动不积极的人,你应该怎么办?

2、如果你和你的领导闹矛盾了,你会怎么办?

3、说一个大学期间印象最深的经历,并说明自己在其中的作用和贡献。

二面

1、一分钟自我介绍;

2、然后问了简历上的实习经历、校园经历和活动经历

3、为什么选择上海银行,上海银行吸引你的点是什么

4、你对加班怎么看

5、说一下自己对岗位的理解,以及自己可以胜任该岗位的核心竞争力

6、最后就是问面试官问题

然后就结束了

#上海银行##业务需求分析师##校招##面经#
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你好想问一下这个讨论是一定要讨论出一个大家都同意的结果吗,因为这种辩论题很难一致?
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发布于 2020-12-04 21:58

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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