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aaaksn
2019-12-09 14:56
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门头沟学院 Java
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论文查重
中文资料怎么“引用”,才能降低查重率。。。
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ninini1
江南大学 Java
如果是打论文会排除自己写的文章,其他不能降低查重率的
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发布于 2019-12-09 14:56
暂无评论,快来抢首评~
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05-13 17:30
西安电子科技大学 Java
面试官问我"你会用Cursor吗",我才意识到今年的面试规则已经变了
上个月面了4家大厂,3家都问了同一个问题:"你平时怎么用AI辅助开发?"第一次被问到的时候,我实话实说:"偶尔用ChatGPT查查API文档。"面试官礼貌地笑了笑,然后没有追问。结果——挂了。第二次面试前,我认真准备了AI编程相关的项目经历。我做过一个用Cursor重构Vue组件的项目,还用Claude Code做过一次全栈重构。我把这些写进了简历。面试的时候,面试官照例问了AI编程。这次我直接打开电脑,现场演示了用Cursor做组件开发的全流程:从描述需求到生成代码,到Code Review,到性能优化。面试官看完眼前一亮:"你这个Code ...
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05-11 19:15
广西大学 算法工程师
深信服 AI应用开发 二面
1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历,你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑,5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案:限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万,因为业务里还有很多约束,比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤,再做评分排序,最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索;评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分;配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN,而是 “topN +...
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04-09 14:12
浙江工业大学之江学院 Java
春招0面
学院本进不了开发岗吗
饼子吃到撑:
学院本是这样的,找工作拼运气,你技术再好人家筛选学历照样沉入海底
,海投就行了
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04-07 17:08
广东工业大学 Java
27届找后端开发,agent开发
要简历的不少,但没面😥同学都在实习,好焦虑😢
🐂1🐂2:
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05-15 12:12
中国科学院大学 自然语言处理
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整体难度简单,主要问自我介绍、实习项目和一道 SQL 手撕题。1.自我介绍上来先做了一个简单自我介绍,主要围绕学校背景、实习经历和项目经历展开。2.实习 / 项目经历项目部分问得比较细,会顺着简历继续追问,比如:项目背景是什么自己负责哪一块用到了哪些模型或技术数据从哪里来效果怎么评估遇到的问题和解决方式感觉面试官比较关注项目是不是自己真的做过,也关注技术深度,会追问一些细节。3.SQL 手撕给了三张表:trades(trade_id,buyer_user_id,seller_user_id,symbol,price,quantity,traded_at)orders(order_id,user...
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