招行长分

后台经常有小伙伴问我，实习需要到九月，但是和秋招时间冲突了，实习还要去么？去！就是要去！大家似乎总是觉得同一个时间段，实习和面试是冲突的，需要有严格的时间差。其实不然，大家主要担心的是以下几点：面试被leader发现怎么办。 约会议室请假回家面试找一个没人的角落其实大家心知肚明，工作是双向选择，有些leader其实不在意这些害怕没时间准备面试导致发挥不好其实没有完全准备好的面试，以战养战就是最好的准备实习期间一般来说活不会很多，可以抽时间准备面试（懂得都懂面对未知的实习和面试紧张，想留更多时间准备别怕！冲就完了所以，不要像准备考试一样，面试和实习都不是一锤子买卖，可以重复来的，而且运气也占一部...

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因为早就不是第一段实习了，所以对实习能学到东西还是有所要求的，而不是有个大厂title就行。平日的工作量就比较大，作为运营来说根本没时间看文档，就很难有闲下来的时间看文档沉淀，即使仅仅只是完成所有工作，也经常要加班了。运营实习一般都会有不少配置工作，我现在只会机械配置，但很难有空去思考整个产品的逻辑、配置背后的底层规则等等。跟进过的一些项目，也经常因为正职们太忙顾不上我而难以深入参与。现在的计划是混满三个月之后包装包装简历