网易真的牛13大了

s13网易,看了公众号之后瞬间恶心

公众号:你的游戏我的心#网易#
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让人窒息的操作 但是每次骂一波又怎么样呢 该保障的还是没办法保障
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发布于 2019-11-24 13:12
有一说一,我在wy对接的某组6个人只能留2个
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发布于 2019-11-24 13:01
真-资本家
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发布于 2019-11-24 12:06
资本家
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发布于 2019-11-24 12:06
为了公司裁员可以理解,但是没有补偿太没人情味了,还一边裁一边招
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发布于 2019-11-24 14:47
心寒,对于资本家而言员工只是个随时更换的工具
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发布于 2019-11-24 14:32
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发布于 2019-11-24 12:58
网易遭“暴力”裁员:身患绝症,经威胁诬陷,被保安驱逐 https://www.nowcoder.com/discuss/347120 一个公司的根都烂了,还指望它能干嘛, 拿了网易offer的同学,要么考虑学散打, 要么考虑自己明年春招
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发布于 2019-11-24 18:22

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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