【小米/武汉 社招】nlp、cv、推荐算法、大数据等相关岗位

通过主要各种租房踩坑的经历总结出的经验，相信大家肯定都会很需要的，毕竟我是从研一就开始租房的！不要小看我和中介的羁绊啊！如果大家想看我的租房踩坑史，我也会继续更的！如果大家看我的内容有趣或者有用可以给我送几朵花，我想加入牛客的创作者！接下来就是主包用血泪经验给大家总结的超实用租房指南，看完直接少踩98%的雷！为什么少了2%？因为防晒衣最高98%一、预算怎么定？别当大冤种！” 黄金法则：房租≤工资30%！超过这个数，月底吃土警告！🍂 隐形费用：水电燃气+物业+网费，每月多出300-500很正常！ 省钱技巧：合租能省30%-50%，但室友一定要提前面试！（后面细说） 二、找房渠道哪家强？ - A...

这个实习能去吗，公司规模是0-20人

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

1.自我介绍2.业务介绍3.长链路需求如何保证质量？回答了几个可能的答案，比如沉淀各种造数文档，加快造数提升效率但是看她反应应该是没有回答到她想问的点子上（进步是没有像以前一样吟唱，而是反复询问她是不是回答到了她期望的点，并及时调整，可能不是最佳答案，但至少擦了边吧）4.你为啥离职？下一份工作想要找什么样的？5.在前司有感觉什么成长？6.反问总结：长链路需求如何保证质量这个问题可以沉淀一下；小公司基本没啥代码考核