哥哥姐姐们帮帮忙比较offer，已经好几天没睡好觉了

即将第一次迈入职场的小白求比较offer

个人情况

985本硕，广东人，自身对地域没有什么挑剔，但是女票在广东上班（体制内可能不好跟着去远方），因此可能在地域上会偏向于广东。
因为没有正式加入公司工作过，所以对加班没有强烈的抵触。
可能比较看重的是：1. 这份工作能让我成长多少（天花板有多高）；2. 薪酬待遇如何
由于秋招开始的比较晚，准备的也不充分，因此前期投递简历的时候也没有特别针对地域进行投递，算是海投。

手头比较纠结的offer

• 唯品会：base 广州，数据挖掘岗，到手X（8%公积金）。网上对这家公司的评论貌似不多，所以不太了解，可能劣势在平台不够大？身边有些人听我提起的时候还以为唯品会没了……
• 招银网络科技：base深圳，算法岗，到手X+1（12%公积金），据说基***九晚五，双休。算是介于银行和互联网之间的行业吧，
• TPLink：base深圳，算法岗（貌似做安防），到手X+12（5%公积金），ssp，据说早8点半晚6，双休。某乎对于这家公司风评貌似不太好，作为非C7进入其中不知会否受到歧视；也担心是否真的学不到东西提前养老，因为网上有人说是985tomb
• 华为：base深圳，终端的人工智能岗（貌似做安防），到手X+9（5%公积金），15级。不知加班强度如何，毕竟今天刚爆出某HR的内部信有点吓人
• 腾讯：base深圳，csig算法岗（貌似做安防），到手X+3（12%公积金），另有签字费和股票，sp，据说1095较多。网上对这家公司的风评看起来挺差的，不知值不值得进
• 字节跳动：base北京，数据挖掘（貌似做风控），到手X+7（12%公积金），除每月房补外还有一次性的房补和期权，sp。不清楚部门如何，HR说转base的话需要得到leader认可，能够独当一面才行

拼多多学霸批（base上海的）到现在还没具体谈薪，可能凉了。以上到手单位为w，是本人按照当地税率和公司所缴纳的公积金比例计算后的预计到手总数，可能略有出入，但应该差的不多。

个人认为可能是因为自己从小没有认真考虑过自己喜欢什么、追求什么，导致现在在选择offer的时候也不知道到底是按照什么依据去做选择。看到有牛油很明确要找加班不多的、薪酬高的，感觉没有目标、没有追求的自己像个木头人，哎

希望有经验的各位前辈和同学们可以给点建议，第一次发帖希望不要沉