【询问帖】秋招截止到现在，有0offer的吗？

天津电网提前批笔试和江苏电信省直一面冲突，该选哪个？或者对这俩公司有了解的佬能聊聊工作强度和薪资待遇吗

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

准备下周开始投，找第一份实习，牛u有什么建议吗

一、项目与场景题介绍一个你最熟悉的项目，主要负责哪些模块？项目中遇到过哪些性能瓶颈？你是如何排查和优化的？系统并发量是多少？你是怎么设计线程池或限流方案的？如果接口响应时间突然变慢，你会如何定位问题？二、Java 核心与并发HashMap 在 JDK 1.7 和 1.8 的底层实现有什么区别？ConcurrentHashMap 为什么能保证线程安全？底层用到哪些机制？volatile 的作用是什么？能否保证原子性？synchronized 和 ReentrantLock 的区别？线程池的核心参数有哪些？拒绝策略怎么选？ThreadLocal 的原理和内存泄漏风险？三、JVM 与内存管理JVM ...