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Bean201903141237543
2019-10-14 08:40
已编辑
中山大学 数据分析师
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顺丰管培生offer咨询,感激不尽
秋招不易,第一个offer,这个offer如何,有前辈来说说吗?
#顺丰科技#
#岗位评价#
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今天发offer,天天发offer
中央戏剧学院
顺丰管培生,有交流群吗
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发布于 2020-03-18 13:04
Annick
中南大学 产品经理
请问笔试难不难,怎么样
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发布于 2020-03-15 01:30
Cobaaa
Durham University
同学你好,同顺丰管培,有没有交流群之类的?
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发布于 2020-02-27 20:44
ZZZhu
武汉学院 产品经理
同学是什么时候收到的
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发布于 2019-10-14 08:06
啦啦啦大猪头
中山大学
同第一个offer!
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发布于 2019-10-14 08:03
暂无评论,快来抢首评~
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教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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05-17 21:34
西安财经大学 Java
逆天
缒梦&独舞:
这家公司是这样的,去年给我实习offer了,不过也是面着玩儿的,他周六还要去做公益志愿活动
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05-08 15:52
黑龙江科技大学 Java
实习吐糟,
干了一天不想干了,不是没活,就是没含金量,纯编码任务,其他组的代码也看不到,不对,给了一个认证中心的,但是没时间看,干活真烦😅😅😅😅😅😅😅😅真不如在学校自己学
在看数据的傻狍子很忙碌:
学生思维好重,而心很急,自己想想真的能直接做有难度的东西吗?任何错误都是需要人担责的,你实习生可以跑路,你的同事领导呢
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05-30 16:40
门头沟学院 活动运营
没有人关心你在学校有多牛逼
hr只关心你的学校有多牛逼,你是什么部长,做了什么活动,和找工作关系一点都不大,今天看实习生简历,有人把自己王者排名都写到简历了,找工作真是长点心吧.......... 你多高多瘦没人在意,但长得好看确实有人在意简历上有一个样貌端庄的照片很重要!学校好的简历上优先写学校,然后是实习、项目这个顺序,没有实习就写项目、然后写点个人评价,个人证书等等,简历优先匹配岗位去写!
东东鱼:
王者百星能加工资吗
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