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fanrui
2019-10-12 00:43
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C++
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神奇的华为
华为实习过的秋招投 简历都没过 真的佩服
华为牛皮!
#华为#
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这个昵称叫offer
C++
你怎么知道简历没过?
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发布于 2019-10-12 00:20
杨杨喜欢粉红冻奶
安卓
我也是简历都没过,不知道他们标准是啥😂
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发布于 2019-10-12 00:20
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
小论文大论文都是论文
Java
同样的岗位不能重复投。
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发布于 2019-10-12 00:22
偏灬爱
Java
肯定不能让你过啊 知道了内部那么黑暗 你会安心生活吗?
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发布于 2019-10-12 00:25
landie
Java
华为以前也是这样啊
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发布于 2019-10-12 11:27
LiuHao-Leo
C++
从今年秋招开始,华为变了
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发布于 2019-10-12 12:50
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
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犬粟
05-23 23:09
华中科技大学 计算机类
结束了,都结束了
奋战三个月终于收获第一个实习offer 感谢节子收留🙏🏻 bg双九,本科非科班,C++/go选手,无实习 3月初开始投 投递41次,简历挂13次,一面挂6次,二面挂2次,三面挂1次,8个石沉大海,4个其他原因结束 身心俱疲,心力交瘁 😭😭😭太难了我的天
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华为OD内推BASE多地研究所
05-22 17:32
华为软件技术有限公司_测试工程师
华为OD优质HC,接受应届生无经验培养,找我就对了,有问必答
华为OD说说我的了解,欢迎大家讨论(大家可以讲你真实知道的事情,不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ),欢迎大家提问,也欢迎大家投递。华为员工,每年增加15000人左右,补充途径只有3种:1、校招8000人,难度中,22届毕业生特别多,其他大厂招的少,难度大了许多;2、OD转华为6000人,难度低,社招,工作内容、强度与华为员工一样,薪资待遇也基本一致;3、17级以上社招,难度高,简历筛选要求高,面试难度大,有大厂经历的可以走这条路,薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么:OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式,目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘,17...
投递华为等公司10个岗位 >
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qrna
04-15 11:06
腾讯_csig_机器学习算法研究(实习员工)
轮到我写感谢信了
经过多平台投票调研,以及和多位朋友深入讨论,最终决定放弃百度的offer,全身心拥抱鹅厂
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匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
04-29 12:10
0 offer joker在线发疯
😭😭
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喜欢吃火锅的丘比特反对画饼
05-23 15:45
结算
中国银行薪资核算体系和福利待遇一览
中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪,例如9级1档是100K,年薪还要乘以匹配度,新入行的员工匹配度一般为75%,匹配度会随着行龄逐渐提升。行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12,扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资。匹配后的工资30%作为年底绩效发放,依据为行员年底提交的个人年度总结,部门主管会给每一位行员评定对应的等级,等级分别为A+、A、B、C、D,A+可以拿到130%的绩效、A为110%、B为100%、C为80%、D为60%。1.工资及奖金硕士研究生:见习期内6000元/月×12月=72000元(本科为5000元/月,博士研究生为7000元/月)。另再发放一个月工资标准的奖...
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