腾讯C语言后台开发面经（社招）
面试过程都比较顺利，
一面导师面，时间大约半小时，也没“你有什么要问我的吗？”。以为要把我挂了。主要就是考察基本功和对项目的熟悉程度以及一些细节。总结：一对自己的项目熟悉，二是如果工作经验不丰富还很看中基本功，三就是解决问题的方式。
二面副总监，也是后来的直接leader。面试官直接指出我的工作中的问题，并针对解决方案细节展开了讨论，说我在常用底层接口的具体实现方面知识欠缺。主要考察思考问题的深度，以及对常见需求的解决方案掌握，并有要求对于刚刚指出的问题，思考出自己的解决思路。三面总经理。印象最深的一个问题，让我从整个架构层面思考如何提高某一项业务指标。三面完了之后倒是没让我出去等，直接叫来HR，说给这个小伙子面一下。
四面HR面了。主要聊一聊薪资、家庭情况，然后看看离职动机、职业规划，另外就是聊一聊企业文化了。
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