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我的碗备好了
2019-10-09 17:31
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西安交通大学 C++
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我想接谈薪电话!
头条怎么还不谈薪呀,想把自己麻溜的卖出去!
#字节跳动#
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PNagHU123
中国石油大学(华东) Java
确实好慢
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发布于 2019-10-09 16:45
小猪软糖🍬
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发布于 2019-10-10 10:51
小猪软糖🍬
眼巴巴等
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发布于 2019-10-10 10:50
SURE_Bee
东南大学 Java
下周吧
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发布于 2019-10-09 16:48
CPP201901211017983
华南理工大学 C++
😂😂😂
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发布于 2019-10-09 16:42
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面试的真正胜负,从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试?它到底想确认什么?你以为:面试是为了考你。实际上:面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事:1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的,会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好,但沟通困难,会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”,而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是:你是否靠谱?是否好沟通?是否能创造价值?面试成功的关键,就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般,但面试永远不翻车?答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比:❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发,写了好几个模块。...
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华为1145失效了,还是倒在了主管面
1145发了邮件,焦虑了大半天,25小时最后还是一个❌。其实主管面最后没问我企业文化,工作内容这些面经常提到的内容,也没有让我反问,我就大概感觉到要挂了。一二面虽然过了但是自我觉得面得比较虚,主要是讲一些浅表的东西,和我一开始想的技术面筛人不一样,只要不是啥都不懂很容易过的,但是每轮都会打分。最后感谢各轮面试官,都很有耐心很和蔼,给了我很多自信
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20251201【百度】面试算法真题(共1题)
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