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yuhongye
2019-10-05 09:44
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字节跳动_算法工程师
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字节跳动 广告组做网盟,有大佬了解吗
如题,我投的是NLP,节前拿到意向书,想了解一下这个部门
#字节跳动#
#岗位评价#
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不想挂科_
浙江大学 算法工程师
哥们我跟你一样也是这个
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发布于 2019-10-12 01:50
白啊白啊
黑龙江大学 产品经理
Data–广告算法?
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发布于 2019-10-08 14:17
一个需求学家
搜狐_智能媒体研发中心_产品经理
核心部门
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发布于 2019-10-05 13:33
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 17:30
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牛客首席活动官
😍可是这些面经真的很神圣啊....
美团骑手面经:考核能不能 30 分钟送 5 单; 星巴克咖啡师面经:拉花角度差 5° 直接挂; 大厂保洁面经:"请用 SWOT 分析厕所打扫流程"; 牛客作为面经的"宅基地"📜,这一次不走寻常路!诚邀大家来这里脑洞大开! 没有不能写面经的岗位,万物皆可发面经! ✍️ 全网征集以下内容(3 选 1 即可) 🤣 方向 ① 离谱有梗的面经 任何"你觉得离谱但其实合理"的岗位面经都行: 「我面试了胡同遛狗员,被狗 HR 看了一眼就挂了」 「寺庙运营官面经:考核大悲咒背诵速度」 「海底捞服务员一面:让我表演给一桌人唱生日歌」 「奶茶店店长...
万物皆可发面经
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05-22 13:52
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苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
我的校招结束了,一个“非典型”HR的流水账总结
本人背景:人力方向,四段实习(三段甲方HR,一段运营)。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽,到5月底基本收官。总共投递50+,进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗(游戏)、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位 的offer,正在纠结。都说金三银四,但今年的HR赛道,卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结,希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关,挂得最多。人力岗位的简历筛选,匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习!!!阿里(基本锁死内部转岗和继任)字节-多个HR岗(竞争白热化,之前面过,非常专业,对简历里的...
我的求职总结
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-09 15:06
有没有牛牛大的知道这是什么意思啊
求好运眷顾🙏🏻:
翻译:面试前没盘点好hc一下面太多了,现在在排序回去等通知
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04-02 18:16
门头沟学院 大数据开发工程师
哈哈哈哈哈我才反应过来
对不住了bro哈哈哈哈哈
eGgo3:
咋这么坏你们
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昨天 12:06
西安电子科技大学 Java
美图-后端开发-一面-2026.5.21
JavaHashMap 的 put 流程synchronized 与自旋锁的区别一个线程等待多个线程使用什么来实现数据库为什么索引能提高检索速度联合索引失效场景,为什么失效Redis缓存击穿、穿透、雪崩问题,如何解决项目 1Agent 对话链路的设计结构化记忆和长期记忆的内容上的区别模型幻觉或健康风险的规避措施数据来源,如何入库和召回的评测数据集怎么构造的答案打分设计项目 2介绍下项目图片上传流程如何保证上传链路中的文件完整性,确保用户上传的图片和 OSS 中最终存储的图片内容一致。如何保证其他用户无法通过破解接口,来获别人空间的数据如何避免越权访问双重缓存,如何保证数据一致性的AI 扩图有一...
查看24道真题和解析
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