度小满 产品运营

现阶段好像又到华为HR拉人的井喷时期了。华为总共有着8大核心部门。同时，华为作为老牌公司，也是非常适合应届生去磨炼能力。一、部门1. ICT基础设施华为的根基部门，校招招人最多，相当于“基本盘”，也是最适合应届生的稳岗选择。核心优势：带教体系完善，新人进去有人带、有人管，不会出现没人管的情况；内部流转灵活，干1-2年想转其他部门，机会比其他部门多；项目稳定，不会出现中途停摆，适合刚毕业稳扎稳打。槽点：节奏不算慢，部分产品线（比如无线网络）出差多，薪资中等，不算顶尖，但胜在稳定。适配专业：通信、电子、计算机、网络、自动化，岗位以研发、测试、网络工程师为主，门槛友好。2. 终端BG就是华为手机、电...

4月初开始投的，学的太杂了，啥都不精，虽然投的也不多，但是目前就三个笔试，其他的还在筛选中，0面。暑期实习到底在招什么人？

一个面试都约不到，不知道问题出在哪里，大佬帮我看看

如果AI时代你还要花钱学Agent，我劝你别做AI了😅 钱交了也不一定能找到工作，开源资料很多，而且还有很多AI软件，你完全可以进行自学！教大家最直接的打法：做个AI项目+写简历+投递面试，没有实习你就找个小公司AI业务实习，管他钱多钱少，最重要的是你要真实的接触业务场景啊！！！！ 当然如果你运气好，能进大厂，那更是锦上添花了！！！最基本的路线：1、了解什么是Agent？2、市面上最前沿的讨论是什么？3、怎么做个小项目？看了很多同学的简历，其实大部分都是玩具项目，没啥数据也没啥使用，这个不要紧，重要的是会做！会用AI二次解构一些项目，例如烂大街的“点评”项目，你完全可以用AI进行二次解构，如...