许愿华为

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

屁都不会放一句啊 挂了就说挂了呗 哑巴也能当hr了

沟通了700+ 只投了50多份简历，两个面试，是简历问题吗😢😢ps：面试两次都不出意外的秒挂了，抄的星球项目很多地方都忘了，感觉需要更熟悉一点。两次面试基本都没问我java八股😇，感觉和面经内容好不相符！我还想在其中一个项目加点ai内容，合适吗？

Web3去中心化交易所（DEX）设计方案：安全与效率的协同进化去中心化交易所（DEX）作为Web3生态的核心基础设施，其本质是通过区块链技术重构交易信任机制，实现“资产归用户所有、交易由代码保障”的核心价值。相较于中心化交易所（CEX）的托管模式，DEX以非托管特性、透明化交易、社区自治为优势，但同时面临性能瓶颈、流动性不足、安全风险等挑战。本文结合Layer2、零知识证明（ZK）、DAO治理等前沿技术，设计一套“技术弹性化、功能场景化、安全体系化”的DEX解决方案，适配Web3去中心化的发展趋势。一、设计核心原则：锚定去中心化本质与用户需求DEX的设计需平衡三大核心目标：去中心化属性的坚守、...