offer抉择,该怎么办

海康威视、最右该怎么选
我应聘的是后端开发工程师,语言Java。
海康目前给的薪资是14*15,地点杭州,规模大,后台是Java。
最右还没说薪资,但是会比海康高,地点北京,规模不足500人,后台是go。
希望牛客的大佬们给点建议,主要从技术成长、跳槽或者其他一些方面分析一波!
另外,海康让今天留给答复,我目前还有京东和小米泡在池子里,腾讯和网易待一面。#海康威视##最右##offer比较#
全部评论
你会发现小米的薪资更感人🤣🤣🤣
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发布于 2019-09-25 23:26
楼主你是在杭州总部面的吗,哪天
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发布于 2019-09-25 23:14
推荐最右吧
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发布于 2019-09-25 22:29
昨天面的最右吗
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发布于 2019-09-25 20:17
楼主是本科还是研究生啊?
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发布于 2019-09-25 19:30
想问一下楼主,海康薪资怎么谈的?然后是sp吗?
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发布于 2019-09-25 18:16

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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