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Mr.Way
2019-09-20 12:06
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西安交通大学 Java
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vivo软件测试开发岗和tplink产品工程师选哪个,急!
下去就让去签约!vivo白菜价,tp待遇更高一些,都在深圳,大佬们给个建议,感谢!
#vivo#
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还是想躺平的退堂鼓鼓手很想熬夜
华中科技大学 C++
tp多少啊
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发布于 2019-09-21 20:50
Alexio
西安交通大学 Java
你是什么时候面的tp?
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发布于 2019-09-20 12:38
mizts
华为_工程师
想问vivo测开多少呀
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发布于 2020-09-17 22:22
你的乔碧萝女王
北京文理研修学院 Java
产品是国内还是国际?
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发布于 2019-09-20 23:32
pllong
华中科技大学 Java
请问楼主两个公司开的分别是什么价位啊,本科小白一枚想问一下学习经验,最近跟HR谈深圳的测试岗真的不知道自己的理想薪资该提多少好啊
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发布于 2019-09-20 20:52
萧洒的身影
大连理工大学 Java
要看发展的,vivo明显比tplink体量大
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发布于 2019-09-20 16:06
暂无评论,快来抢首评~
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嵐jlu:
和兄弟一样,成为节孝子了
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2025-11-11 11:34
湖南工业大学 Java
数字马力约面
为什么这么短时间有这么多人,之前看面经不是有40多分钟吗😅
9527LTL:
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
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