许愿华为

背景：23届计科毕业，考研三战未上岸，考的英二数二，调剂机会太少了，调剂的学校都很一般，所以放弃调剂了。考完就知道自己基本难过线了，直到3月20号左右复试线出来，悬着的心终于死了。之前有朋友在华为OD这边工作，推荐我也来华为OD试一下，这里对没有工作经验的学生还是比较包容的，再加上知道自己是目标院校，所以决定来华为OD。因为自己的算法基础还算不错，只简单的刷了一点题就直接机试了。(我认为机考的难度不算低还是需要一定的算法基础,建议新人学生最好刷一个月左右的题再去考试)。 需要注意的是ACM模式的输入输出有时候比较恶心，要千万小心注意。其次，推荐刷一下之前的真题吧，最推荐的相关算法题目就是做一些...

#求职#

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见 #实习#  #Java#  

相信965不加班是不少人的梦想，这里汇总了965不加班公司名单，大家可以投递试试。--------------------------------------------------------------微软福利：住房补贴/通勤班车/租房补贴、支持购房计划、双导师带教制度、年度调薪机会（通常1-2次/年）、顶格缴纳五险一金；博世福利：弹性工作制、混合办公模式、年假12-15天（依工龄）、8-10天带薪病假、岗位津贴、通讯补贴、住房补贴、住房贷款援助、节日福利、年度体检；联想福利：WLB、不提倡加班、节日福利、团队建设、弹性考勤、培训体系、免费三餐、入职首年10天年假（工龄递增）、12天带薪病...