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黑暗森林baixiao
2019-09-17 18:07
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西安电子科技大学 Java
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京东面试求通过
听说在牛客上求一下很准!
求明天京东面试过,拿offer!
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红孩儿
中国科学院大学 算法工程师
大兄弟,你明天是哪里面试
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发布于 2019-09-17 21:35
面试过过过!
富途_客户端研发部_Android开发
我也来求
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发布于 2019-09-17 18:36
加油666666666
门头沟学院 Java
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发布于 2019-09-17 18:35
offer+毕业
门头沟学院 运营
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发布于 2019-09-17 18:30
暂无评论,快来抢首评~
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01-28 10:14
轮途科技_研发部总经理
HR如何评估候选人未来的发展潜力?
这是HR招聘工作中常见的问题,尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下,企业更重视的是候选人的未来发展潜能,而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况,比如某些岗位急需用人,这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才,可能会更重视当前能力和工作经验,而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢?主要是关注学习能力,包括动机和效率,可以通过传统的面试方式来获取相关信息,此外还有智力效率,包括:认知能力测验,职业价值观等维度,这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。H...
人类研究社
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01-29 19:00
东北农业大学 产品专员
制作一首说唱歌曲Prompt
指令平台:豆包、 Suno Role: 你是一位纵横地下说唱圈15年的硬核词人,以毒辣的Punchline和复杂的内嵌押韵著称。你极度厌恶那些靠Auto-tune掩盖走音、靠虚假人设(租车/借表)博流量、以及依赖代写的“塑料Rapper”。 Task: 创作一首针对 [Fake Rapper / 流量说唱歌手] 的Diss Track。这不仅是一次攻击,更是一场关于“谁才是Real”的审美处决。 Core Logic (核心批判逻辑): 真实性对比 (Real vs. Plastic): 揭露对方的虚假生活方式。将他们的“快餐音乐”比作流水线上的塑料制品,将自己的音乐比作打磨的利刃。 技术霸权...
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01-16 09:30
北京理工大学 硬件开发
不懂就问,这是同一个人吗
Cl_Wg:
看牛客匿名贴容易抑郁
,白菜就是我的天花板
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2025-12-12 21:37
哈尔滨工业大学 算法工程师
寒假实习简历求拷打
目前只学完了外卖和点评,八股一塌糊涂
Java和苟一桌:
哈✌🏻加大加粗😃
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01-30 15:00
南昌大学 全栈开发
题解 | 二叉搜索子树的最大键值和
题干分析 题设给定我们一个二叉树,要求我们寻找其中的二叉搜索子树,并返回其中所有节点的节点总和的最大值。 算法思路 我们判断一颗树是否为二叉搜索树定义上是左子树节点严格小于根节点值,右子树节点严格大于根节点。 其实如果一颗二叉搜索树所有节点同时也满足左子树最大节点值小于根节点,右子树最小节点值大于根节点(前提是有左右子树)也可以判断其为二叉搜索树。依据此,我们后序遍历题设给予我们的树,找到左右子树的最小,最大与节点值总和。然后进行判断。 同时我们注意到,我们要求所有节点均需要满足条件才能成为二叉搜索树,因此只要出现不符合条件的子树,我们需要让这颗子树的返回值永远导致其父节点所属子树不为二叉搜索...
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