菊厂

好久没上牛客了,入职菊厂快一年半了,感觉很快,说说感受吧:
1、分岗:进来的时候随机分岗,这个确实是让很多人难受,当初一起进来的小伙伴,离职的已经有一大半,有很大部分因为这个原因;
2、成长:这一年多里,学会了扯皮(HW沟通成本太大了),学会了同时干很多杂活,也学会了怎么和领导打交道;
3、加班:疯狂加班,没有营养,没有自己时间,周末手机也得24小时开机,只要有个电话,就得第一时间支撑,连续三个月每天至少十一点下班,经常凌晨下班第二天早上九点又继续干活,如同行死走肉;
4、绩效考核:不好的绩效永远是新员工背,没办法,HW的绩效考核有硬性指标,都是按百分比算,就算你干的再好,总有人要背差绩效,所以只能是新员工。今年上半年因为加班和干的杂活太多,领导怕我走人,才勉强给了个B+。#华为##公司评价#
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还好我进不去😂
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发布于 2019-09-16 22:55
真的都这样吗…就没点好消息吗…今年华为还这么难…虽然感受过,哎。
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发布于 2019-09-17 00:06
跟我华为跳过来的同事描述基本一致。不过至少他是终端的,年终奖很多。
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发布于 2019-09-16 23:10
楼主可以尽快离职嘛
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发布于 2019-09-16 23:03
哪个地区什么部门呀
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发布于 2019-09-16 22:56
所以,这是华为劝退贴?
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发布于 2019-09-18 12:35
不同部门相差好大
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发布于 2019-09-17 12:55
还好,我进不去华为
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发布于 2019-09-17 12:39
常回家看看,来牛客扯扯淡😂
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发布于 2019-09-17 11:25
薪资如何啊
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发布于 2019-09-17 11:10
感谢面试官挂我之恩
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发布于 2019-09-17 10:09
这么惨的吗?。。。关键是我现在也没用别的offer啊
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发布于 2019-09-17 09:36
和我实习公司跳槽过来的同事描述一样😂
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发布于 2019-09-17 09:33
这可能就是我性格测评挂的原因吧。。。。。。。。。。能说一下什么部门吗,还是所有的部门几乎都这样。。
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发布于 2019-09-17 09:28
菊厂是新人背C?没有新人保护期吗😂
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发布于 2019-09-17 08:48
难道这就是我性格测试一直过不了的原因😂
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发布于 2019-09-17 08:01
我干了两年走的,原因是太闲导致出不来绩效
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发布于 2019-09-17 07:52
cloud bu这么恐怖吗?
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发布于 2019-09-17 07:46
我这边也是,唉
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发布于 2019-09-17 07:09
华为有没有没那么恐怖的部
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发布于 2019-09-17 02:48

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