华为现在在裁2018和2019应届生????

据说内部***,不知真的假的。#华为#
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裁19届这种谣言都信.....
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发布于 2019-09-11 14:57
我华为实习的时候在的那个部门每个月都在减员,但基本上都是调岗,没有遇到过直接被裁的 华为之前搞了个软件能力测评,结果有点惨不忍睹,就开始搞软件能力提升变革,内部各种考试,人人都要撸代码😂😂😂😂 不得不说,华为这个变革执行力真的是狼性
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发布于 2019-09-11 16:09
真以为美帝大棒谁都能抗么。缩60裁40滚动率,再优化10,老白兔小鲜肉一样考试,不过打C自己就走了。战时状态,不能再有太多的负重了。另外有个BU在财报被归为others甚是惨淡的业绩,所以你猜猜是不是保护期都被裁咯(其实一般都有内部转岗,但是面试难度就入你现在遇到的那样了,所以今年拿菊司保底的都是真·大佬了)
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发布于 2019-09-11 15:48
往年招的是真的水,很多一般公司不要的反而华为要了😌
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发布于 2019-09-11 13:53
不明觉厉帮顶一下
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发布于 2019-09-11 16:12
华为以前招人相对较水,相对看重学历
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发布于 2019-09-11 18:01
听说是裁了6000人
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发布于 2019-09-11 14:33
晚上还有华为的笔试呢
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发布于 2019-09-11 14:27
可能以前招聘太水了吧,要整改了,今年不就难多了。
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发布于 2019-09-11 13:49
脉脉上也是传闻华为裁员
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发布于 2019-09-11 13:41
裁员一般不会裁到2019届上面,因为这边有新手保护期,而且华为对于刚刚入职的新员工还有转正答辩这一说,所以2019届除非你转正评价很低不然不会裁,但是2018届的就不同了,18届的已经工作一年以上了,绩效不好被裁很正常。
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发布于 2019-09-11 14:33
是真的我同学被裁了
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发布于 2019-09-11 13:40
试用期就是用来踢人的,为什么觉得试用期和没转正就没事?
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发布于 2019-09-11 21:21
2019届的最早入职的都还没到转正答辩的时候呢。
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发布于 2019-09-11 21:01
今年中兴大扩招,不知道明年会不会也这样🤨
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发布于 2019-09-11 19:00
m
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发布于 2019-09-11 17:07
之前就听说了,有试用期没过的,还有的是半年绩效打b就被劝退了(惯例是全年c会被劝退)
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发布于 2019-09-11 16:48
看部门吧,在数通某部门实习了三个月,没发现有正式员工离职啊。。。
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发布于 2019-09-11 16:23
19届试用期还没过呢咋裁你告诉我呗
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发布于 2019-09-11 16:11
emm一面凉的表示华为蜜汁面试
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发布于 2019-09-11 15:06

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